Оплата труда: основные понятия и проблемы. Порядок исчисления средней заработной платы. Документальное оформление оплаты труда в ТОО "Элион-Н". Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Перечень выплат, не носящих постоянный характер.
1. Заработная плата: исчисление и налогообложение 1.1 Оплата труда: основные понятия и проблемы 1.2 Формы и системы оплаты труда 1.3 Порядок исчисления средней заработной платы 2. Состояние учёта расчета с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО «Элион - Н» 2.1 Документальное оформление оплаты труда на предприятии 2.2 Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список использованных источников ВВЕДЕНИЕ Для функционирования любого хозяйствующего субъекта необходимо наличие четырех основных фактора: труд, капитал, земля и предпринимательская способность. Данная работа посвящена изучению учета труда, форм его оплаты и расчетов с рабочими и служащими. Каждый гражданин, реализуя это право в трудовых отношениях, выступает в качестве работника или работодателя. 1 Заработная плата: исчисление и налогообложение 1.1 Оплата труда: основные понятия и проблемы труд оплата учет В процессе производственно-хозяйственной деятельности у предприятия возникают взаимоотношения с членами трудового коллектива и лицами, работающими на основании контрактов, по совместительству, по трудовым соглашениям и договорам гражданско-правового характера по оплате труда за выполненную работу и оказанные услуги. [4] Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, в денежной и натуральной за отработанное время (выполненную работу), за неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты на питание, жилье, топливо, оплачиваемые в установленном действующим законодательством порядке. Правовое регулирование учета труда и начисления заработной платы определяется трудовым законодательством, которое основывается на Конституции и Трудовом кодексе Республики Казахстан, а также законах Республики Казахстан и других нормативно-правовых актах Республики Казахстан.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
