Сплоченность как заинтересованность членов группы в ее существовании, рассмотрение видов. Знакомство с особенностями влияния групповой сплоченности на эффективность труда. Общая характеристика малых групп, анализ отличий. Оценка исследований Шехтера.
"Состояние сплоченности трудового коллектива" сплоченность труд групповой шехтерЦель реферата - это определить понятие сплоченности групп, факторы сплоченности группы, , а также связь сплоченности группы и эффективности работы. Под сплоченностью группы мы понимаем то, насколько члены этой группы удовлетворены совместной работой и насколько их привлекает перспектива продолжать работать вместе. Несмотря на то что сплоченность является очень важным фактором, группе необязательно быть сверхсплоченной для того, чтобы выжить. Зависимость между сплоченностью группы и производительностью ее членов будет определяться также тем, насколько нормы поведения, принятые в группе, нацелены на достижение высоких результатов ее работы. В группах с высокой степенью сплоченности действия их членов более схожи между собой, чем в менее сплоченных группах, Это вполне согласуется с мнением, что сплоченные группы оказывают более сильное влияние на участников группы, независимо от уровня их производительности.Итак, в своем реферате я попыталась подробно рассмотреть такое понятие, как сплоченность. Под сплоченностью группы понимается то, насколько члены этой группы удовлетворены совместной работой и насколько их привлекает перспектива продолжать работать вместе. Это: факторы формирования группы, сложность вступления в группу, соответствие статуса участников и положения в служебной иерархии, справедливое распределение вознаграждений, успех группы, постоянство участия, наличие внешней угрозы, размер и состав группы.Рис.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
