Комплекс проблем транзитивных (переходных) постсоветских обществ, переживающих поворотные моменты своей истории. Политические партии лево- и праворадикального толка, молодёжные и религиозные организации. Дискурс как явление коллективной ментальности.
При низкой оригинальности работы "Сохранение элементов тоталитарного дискурса в переходных обществах", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Среди комплекса проблем транзитивных (переходных) постсоветских обществ, переживающих поворотные моменты своей истории, остро необходимо критическое переосмысление прошлого с целью поиска ответов на многие непреодоленные трудности, совершаемые ошибки и неразрешимые противоречия.В этих работах рассматриваются причины и факторы сохранения тоталитарного дискурса, а также пути его преодоления на примере современных демократических стран. Сегодня существуют политические партии лево-и праворадикального толка, молодежные и религиозные организации, националистические движения, программные установки которых часто прямо содержат призывы к установлению "сильной руки", "железного порядка", которые обращаются к той эпохе как к орудию политической борьбы. Поэтому перед научным сообществом объективно стоит задача дальнейшего изучения сущности феномена тоталитаризма, причин этих радикальных движений и ответа на вопрос - что постоянно их генерирует? Тоталитарный дискурс подразумевает индивидуальный речевой акт говорящего и коллективный акт восприятия со стороны слушающих. Исследователи отмечают, что способами тоталитарного давления на личность являются такие лингвистически значимые сущностные признаки тоталитаризма, как идеологизация всех сторон жизни с претензией на абсолютную истину; вытеснение диалогических форм коммуникации монологами "вождей"; лозунговость и пристрастие к заклинаниям; резкая дифференциация "своего" и "чужого" - "мы" / "они" ("враги", "предатели", "заговорщики", "саботажники", "вредители" и т.д.); пропаганда простых, но эффективных путей решения социальных проблем и прочее.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
