Характеристика истории и современных тенденций зарубежной конфликтологии. Отличие конфликта от противоречия. Биологические основы и типы агрессивного поведения людей. Сложность выявления потребностей и интересов участников конфликта. Понятие эскалации.
Контрольная работа По предмету Конфликтология 1. Дайте характеристику истории и современных тенденций зарубежной конфликтологии Конфликт как социальное явление впервые был сформулирован в работе Адама Смита «Исследование о природе и причинах богатства народов» (1776 год). Английский социолог Герберт Спенсер (1820-1903 гг.) рассматривая социальный конфликт с позиций социал-дарвинизма, считал его неизбежным явлением в истории общества. Исследователи этого направления опираются на открытую Чарльзом Дарвиным (1809-1882гг) теорию естественного отбора и из нее выводят идею естественной агрессивности человека вообще. Представители социального дарвинизма дали описание разнообразных конфликтов, выявив различные типы агрессивного поведения людей: ?территориальная агрессия; ? агрессия доминирования; ?сексуальная агрессия; ? агрессия родителей; ? агрессия ребенка; ? моралистическая агрессия; ? агрессия грабителя; ? агрессия жертвы по отношению к грабителю. Наибольшую известность получили концепции Льюиза Козера, Ральфа Даренфорда и Кеннета Боулдинга. Такое отношение часто прослеживается в трудах Уорда, Веблена, Росса, Смолла, Левина, авторов, принадлежащих к школе научного управления, административной школе и разделяющих концепцию бюрократии по Веберу. Считалось, что эффективность организации в большей степени опирается на определение задач, процедур, правил, взаимодействия должностных лиц и разработку рациональной организационной структуры. Они признавали возможность появления противоречий между различными группами руководителей. В той связи российский конфликтолог А. Зайцев выделяет шесть групп интересов: 1.Действительный интерес, фактически обоснованный и объективно отражающий положение субъекта в конфликтной ситуации и ее возможной завершении. 2.Ценностно-ориентированный интерес, связанный с пониманием как должно быть и разногласий по поводу возможных решений. 3.Интересы, связанные с ограниченностью ресурсов. 4.Завышенные интересы, связанные с переоценкой имеющихся сил и неадекватностью предъявляемых другим претензий. 5.Гипотетический, надуманный интерес, основанный на искаженном понимании своего положения в социальном конфликте. 6.Транслируемый интерес, который не является реальным интересом субъекта, представляющего чужой интерес.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
