Соблюдение режима труда и отдыха водителей, осуществляющих перевозку пассажиров - Методичка

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОЯБРЬСКА Соблюдение режима труда и отдыха водителей, осуществляющих перевозку пассажиров г.Работа водителя транспортного средства всегда связана с риском и повышенной опасностью. Предприятия, в деятельности которых присутствует эксплуатация транспорта, должны организовывать свою работу в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения. Данное правило закреплено в пункте 1 статьи 20 Федерального закона от 10.12.1995 года. водитель трудовой договор автотранспорт Поэтому в 2016 году прием водителя на работу и заключение трудового договора с водителем, помимо стандартных процедур, предусмотренных общим порядком трудоустройства, сопровождается медицинским осмотром и проверкой документов, подтверждающих наличие у соискателя специальных навыков.Следовательно, на должность, предполагающую управление транспортным средством, можно принимать далеко не каждого кандидата: еще до заключения трудового договора нужно убедиться, что работник обладает требуемыми личностными качествами и не жалуется на здоровье, а также располагает практическими навыками и знаниями, необходимыми для безопасного управления автотранспортом. Ключевые требования к водителю при приеме на работу следующие: отсутствие медицинских противопоказаний для работы на транспорте; возраст старше 18 лет (несовершеннолетние работники не допускаются к управлению транспортным средствами); наличие водительского удостоверения на право управления транспортным средством определенной категории. Водительское удостоверение одной категории не дает работнику права управлять транспортными средствами остальных категорий. Требования установят необходимые уровень знаний, умений, профессионального образования, стаж (опыт) работы по специальности работников. Основаниями прекращения действия права на управление транспортными средствами являются: истечение установленного срока действия водительского удостоверения; ухудшение здоровья водителя, препятствующее безопасному управлению транспортными средствами, подтвержденное медицинским заключением; лишение права на управление транспортными средствами.Как было сказано выше, кроме водительского удостоверения, работник должен предоставить медицинскую справку о пригодности к выполнению работ, связанных с управлением автомобильным транспортом. Водители относятся к категории работников, которых закон обязывает проходить предварительные (ч.2 ст.238 ТК РФ) и регулярные (ч.1 ст.213 ТК РФ) медицинские осмотры для подтверждения профпригодности. № 302н Медосмотр при приеме на работу водителя в 2016 году может проводить только учреждение, располагающее соответствующей лицензией, а оплачивать его услуги обязан работодатель, выдавший соискателю направление, но никак не работник из своих личных средств. Предрейсовый медицинский осмотр проводится с целью выявления лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем, с позиции как обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров.Трудовой договор - важнейший документ, регулирующий правоотношения между работником и работодателем. К составлению трудового договора необходимо подходить с особой внимательностью, поскольку именно детальное согласование условий в тексте трудового договора позволяет регламентировать трудовые отношения и избегать конфликтов. По общему правилу трудовой договор с работником подписывает руководитель организации или исполняющий его обязанности. 57 ТК РФ трудовой договор должен содержать следующие конкретные условия, которые должны быть обязательно указаны в любом трудовом договоре (так называемые обязательные условия трудового договора): - фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: - место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;К работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, относятся, в частности, водители автомобилей. 91 ТК РФ к рабочему времени относится не только время, в течение которого работник исполняет трудовые обязанности, но и другие периоды. Пунктом 15 Положения о работе и отдыхе водителей установлено, что рабочее время водителей включает: • время управления автомобилем; Работодатель имеет право увеличить продолжительность ежедневной работы до 12 часов водителям, работающим на регулярных городских и пригородных маршрутах, по согласованию с представительным органом работников.

Содержание

Глава 1. Требование к водителю при прием на работу

1.1 О медицинских осмотрах

1.2 Заключение трудового договора

1.3 Рабочее время водителя

1.4 Время отдыха водителя

Глава 2. Охрана труда