Дослідження проблематики формування системи підбору, підготовки та перепідготовки управлінського персоналу органів і установ виконання покарань, як передумови реформування пенітенціарної системи України. Професійна адаптація молодого співробітника.
При низкой оригинальности работы "Службово-правовий режим професійного підбору, підготовки та перепідготовки управлінського персоналу органів та установ виконання покарань", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Службово-правовий режим професійного підбору, підготовки та перепідготовки управлінського персоналу органів та установ виконання покараньУ статті розглядається необхідність дослідження проблеми професійного підбору, підготовки та перепідготовки управлінського персоналу органів та установ виконання покарань як передумови у реформуванні пенітенціарної системи України. Проаналізовано погляди вчених на службово-правовий режим професійного підбору, підготовки та перепідготовки управлінського персоналу органів та установ виконання покарань. Для вирішення проблеми удосконалення професійного підбору, підготовки та перепідготовки персоналу органів та установ виконання покарань в цілому та зокрема для створення ефективного кадрового забезпечення необхідно, щоб здійснювалось ефективне управління змінами в різних сферах суспільного життя на сучасному етапі. Актуальність означених питань зумовлена також тим, що від персоналу установи виконання покарання у вигляді позбавлення волі значно (не менше ніж від умов тримання в місцях позбавлення волі) залежить виправлення чи хоча б достойна відповідальної за себе людини поведінка засуджених, оскільки важливі складники умов відбування покарання залежать від людського фактору персоналу установи, у якій виконується покарання у вигляді позбавлення волі. Сучасна система підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України має такі структурні підрозділи: Інститут кримінально-виконавчої служби, Академія державної пенітенціарної служби, Білоцерківський центр підвищення кваліфікації персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України, Дніпровський центр підвищення кваліфікації персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України, Хмельницький центр підвищення кваліфікації персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
