Анализ структур управления энергетическим предприятием. Оценка их эффективности на основе теории графов. Локальные критерии оценки качества: сбалансированность, целостность, управляемость и устойчивость структур. Значения частных критериев их качества.
При низкой оригинальности работы "Системный анализ и совершенствование организационных структур управления деятельностью генерирующего предприятия", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Системный анализ и совершенствование организационных структур управления деятельностью генерирующего предприятияАнализ эффективности структур проводился на основе теории графов. Для оценки в статье предложены локальные критерии оценки качества: сбалансированность, целостность, управляемость и устойчивость структур. Одним из основных условий успешного перехода к рыночным отношениям предприятий энергетики является соответствие организационной структуры управления целям, стоящим перед предприятием в этот период. Проведем системный анализ эффективности существующих организационных структур управления энергетическим предприятием с целью определения соответствия существующей системы управления требованиям целей и факторам внешней среды и реальному положению дел на предприятии. Было проанализировано 12 структур организационного управления тепловой станцией.Из них одна структура, в соответствии с которой осуществлялось управление в период функционирования плановой экономики, является типовой, другая является действующей в настоящее время на предприятиях энергетической системы;проводился также анализ прочих возможных структур управления, представляющих собой их модификации.2.1 Число центров структуры 3 2 2 3 1 3 1 3 1 3 1 1 Минимизация , (2) где - номер анализируемой структуры, , - число оцениваемых структур; - минимизируемые локальные критерии качества, , - число минимизируемых частных показателей; - максимизируемые локальные критерии качества, , - число максимизируемых частных показателей; и - неотрицательные весовые коэффициенты, характеризующие вклады каждого локального показателя в глобальный критерий эффективности, значения которых на стадии формирования обобщенного критерия считаются неизвестными, незадаваемыми из содержательных, экспертных или иных соображений; - область допустимых значений весовых коэффициентов. Область значений весов определяется системой ограничений, формируемой исходя из положения, что величины обобщенных показателей эффективности для всех структур нормируются на интервале [0,1]. Сформулированная постановка обобщенного оценивания эффективности n-ной организационной структуры управления (2), (3) определяет задачу нелинейного математического программирования. Решения подобных задач математического программирования для определяют значения обобщенных критериев эффективности и весовых коэффициентов для всех анализируемых организационных структур.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
