Система управления охраной труда (завод металлоконструкций) - Курсовая работа

Отсутствие элементарной дисциплины становится основной причиной чрезвычайных происшествий, аварий, несчастных случаев на производстве и в быту. Во многих организациях пренебрегают элементарными требованиями техники безопасности, не соблюдают технологические нормы производства, смирились с низкой трудовой и исполнительской дисциплиной, упускают из виду, что укрепление дисциплины и правопорядка - важнейшая основа обеспечения общественной безопасности, ускорения социально-экономического развития страны, улучшения жизни людей. Основными причинами травматизма с тяжелыми последствиями стали: неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, эксплуатация неисправных, не соответствующих требованиям безопасности машин, механизмов и оборудования, недостатки в обучении и инструктировании потерпевших по охране труда, нарушение ими трудовой и производственной дисциплины, нормативных правовых актов по охране труда, невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, несоответствие требованиям безопасности технологических процессов. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.«Завод металлоконструкций» - современное предприятие с новейшими технологическими линиями ведущих итальянских производителей оборудования, ориентированное на производство металлоконструкций любого уровня сложности, в том числе: · строительные металлоконструкции любого уровня сложности для возведения зданий и сооружений общественного, промышленного и сельскохозяйственного назначения; В технологическом потоке установлена ванна горячего цинкования, позволяющая производить антикоррозийную защиту конструкций весом одного элемента до 5 тонн и длиной до 12,5 м.Организационно-технические мероприятия по охране труда включают широкий диапазон мероприятий по охране труда: 1. Создание службы охраны труда и обеспечение службы необходимыми измерительными приборами, нормативными документами и необходимой производственной площадью; Создание общественных комиссий по охране труда; распределение должностных обязанностей по охране труда между руководителями и специалистами организации;Назначение на должность инженера по охране труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела охраны труда. На должность: · Инженер по охране труда и безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет; · Инженер по охране труда и безопасности II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; · Инженер по охране труда и безопасности I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет. Назначение на должность инженера по охране труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела охраны труда.Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда. Службу по охране рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем. Служба по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с: • подразделениями организации; • уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или других уполномоченных работниками представительных органов;· комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности учреждения (утверждается руководителем предприятия); · приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на специалиста или договор на проведение работ по охране труда (в случае отсутствия инженера по охране труда); · перечень профессий и должностей, проходящих обучение и проверку знаний по охране труда, утвержденный руководителем организации; · журнал учета инструкций по охране труда и журнал выдачи инструкций по охране труда; · перечень профессий и должностей, проходящих первичный, повторный и др.

Содержание

Введение

1. Предприятия «Завод металлоконструкций»

1.1 Краткая характеристика предприятия и технологических процессов

1.2 Организационные и технические мероприятия по охране труда

2. Организация службы охраны труда на предприятии

2.1 Должностные инструкции

2.2 Положения от охране труда на предприятии

2.3 Перечень нормативных документов по охране труда на предприятии

3. Обучение по охране труда на предприятии

3.1 Перечень профессий и должностей проходящие обучения и проверку знаний по охране труда

3.2 Перечень инструкций по охране труда

3.3 Программа проведения водного инструктажа

3.4 Инструкции по охране труда

3.5 Перечень лиц освобожденных от первичного и повторного инструктажей

3.6 Протокол проверки знаний

4. Работы повышенной опасности

4.1 Приказ о работах повышенной опасности

4.2 Приказ об ответственных за организацию и проведение работ

5. Списки контингента работников подлежащих прохождению медицинского осмотра

6. Нормы выдачи специальной одежды

Список использованных источников