Система управления безопасностью и охраной труда - Реферат

Федеральное агентство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Сибирский государственный индустриальный университет"В современном мире уровень решения проблем безопасности жизнедеятельности человека может служить достоверным и наиболее полным критерием степени экономического развития государства, его стабильности и социально-нравственного состояния общества. В то же время решение проблем безопасности требует активного участия всех членов общества, высокого гражданского самосознания, внутренней дисциплины, готовности к определенному ущемлению сиюминутных интересов, а в некоторых случаях и ограничению индивидуальных свобод, во имя жизни настоящего и будущих поколений. Реализация этих принципов может быть достигнута только на основе организации обязательной системы непрерывного образования и воспитания в области безопасности жизнедеятельности, охватывающей все ступени от дошкольного воспитания до системы повышения квалификации и переподготовки кадров. Управление охраной труда - это планомерный процесс воздействия на систему "человек - машина - производственная среда" для получения заданных значений совокупности показателей, характеризующих состояние условий труда.Управление охраной труда представляет собой деятельность государства по обеспечению конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда. В общем виде механизм управления охраной труда включает в себя методы управления, функции (виды деятельности) и органы управления. Основными инструментами административного управления являются трудоохранное законодательство, система стандартов и других нормативных правовых актов, а также постановления и руководства, принимаемые государственными органами по охране труда. К таким мероприятиям относятся мониторинг состояния производственной среды на предприятиях и в отраслях, соблюдение природоохранного законодательства, организация научно-исследовательских работ, обучение, международное сотрудничество и др.[1] охрана труд безопасность промышленный Задача административных органов заключается в оказывании влияния на принятие решений работодателей, побуждение их как к выполнению намеченных программ в области охраны труда, так и к самостоятельному поиску наиболее эффективных средств по улучшению условий труда.В целях совершенствования организации работы по охране труда на предприятиях электроэнергетики разработано и утверждено "Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в подразделениях и организациях РАО ЕЭС России" от 14.01.98 № 5р. Система управления охраной труда (СУОТ) является частью общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации. Стратегическим направлением политики предприятия электроэнергетики любого уровня (исполнительный аппарат РАО "ЕЭС России"; представительства РАО "ЕЭС России" по управлению акционерными обществами; территориальные обособленные подразделения межсистемных электрических сетей РАО "ЕЭС России"; филиалы и другие обособленные подразделения РАО; акционерные общества энергетики и электрификации со своими подразделениями, акционерные общества-электростанции, научно-исследовательские и проектные институты, строительные, ремонтные, наладочные и другие предприятия и организации, предприятия промышленности, машиностроения, стройиндустрии и другие предприятия и организации, акции (вклады в уставный капитал) которых принадлежат РАО) в области охраны труда является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. При определении цели и задач организации в области охраны труда руководство, несущее ответственность за охрану труда в организации, должно: · определять общие цели по улучшению условий и охраны труда работников; · включать обязательства руководства организации (работодателя) по соблюдению соответствия условий и охраны труда в организации законодательству в области охраны труда и государственным нормативным требованиям охраны труда;209 ТК РФ приводится следующее определение охраны труда: "Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия". Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" № 116 определяет промышленную безопасность как "состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий".

Содержание

Введение

1. Методы и функции управления охраной труда

2. Система управления охраной труда

3. Общие требования к управлению охраной труда на предприятии

4. Делегирование обязанностей по охране труда и промышленной безопасности

5. Служба производственного контроля предприятия

6. Служба охраны труда организации

7. Специальные структурные службы

Заключение

Список использованной литературы