Анализ системы подготовки государственных служащих во Франции, Германии и России. Изучение возможности использования зарубежного опыта в подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных служащих в России, Германии и во Франции.
При низкой оригинальности работы "Система переподготовки государственных служащих во Франции, Германии и России", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Анализ системы подготовки государственных служащих во Франции, Германии и России 1.1 Системы подготовки государственных служащих во Франции и Германии 1.2 Система подготовки государственных служащих в России 2. Анализ системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих во Франции, Германии и России 2.1 Системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих во Франции, Германии 2.2 Система переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в России 3. Изучение возможности использования зарубежного опыта в подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в России 3.1 Возможность использования в России системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в Германии 3.2 Возможность использования в России системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих во Франции Заключение Список использованной литературы Введение К числу условий государственной службы, которые являются общими и обязательными для всех ее видов - гражданской, военной, правоохранительной, относятся: формирование кадрового состава, обладающего необходимыми качествами для осуществления профессиональной служебной деятельности на должностях государственной службы соответствующего ее вида; установление такого порядка поступления на государственную службу, который обеспечивал бы отбор наиболее достойных кандидатов для замещения вакантных должностей государственной службы, и порядка прохождения ими службы, способствующего развитию их профессиональных качеств, должностному росту на основе объективной оценки результатов их служебной деятельности, которая дается при проведении аттестации или квалификационного экзамена; использование классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий как эффективного средства (критерия) ранжирования должностей государственной службы и классификации государственных служащих; создание гарантий правовой и социальной зашиты, материального и иных видов обеспечения государственных служащих, а также лиц, прекративших государственную службу. Анализ системы подготовки государственных служащих во Франции, Германии и России 1.1 Системы подготовки государственных служащих во Франции и Германии По Конституции Германии, в вопросах образования между федеральной властью и властями земель существует строгое распределение компетенции. Кроме того, по соглашению с университетами подготовительные циклы организуют Национальная школа администрации (НША) и Высшая экономическая школа в Париже. Это и Российская академия государственной службы при Президенте, и Государственный университет - Высшая школа экономики, и Академия народного хозяйства при Правительстве, и Финансовая академия при Правительстве, и Государственный университет управления, а также десятки других институтов и университетов различного профиля.[6, с.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
