Система підтримки прийняття управлінських рішень в адміністративно-господарчій діяльності ВУЗу - Автореферат

бесплатно 0
4.5 179
Моделі підтримки прийняття рішень при управлінні персоналом адміністративно-господарчих підрозділів. Інформаційна модель системи підтримки прийняття рішень з використанням моделей у пріоритетних напрямах адміністративно-господарчої діяльності ВУЗу.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Міністерство освіти і науки України херсонський державний технічний університет Система підтримки прийняття управлінських рішень в адміністративно-господарчій діяльності вузуЖуковського "Харківський авіаційний інститут", Міністерство освіти і науки України Науковий керівник: доктор технічних наук, професор КУЛИК Анатолій Степанович, Національний аерокосмічний університет ім. Жуковського "Харківський авіаційний інститут", завідуючий кафедрою систем управління літальними апаратами. Офіційні опоненти: доктор технічних наук, професор Петров Едуард Георгійович, Харківський державний технічний університет радіоелектроніки, завідуючий кафедрою системотехніки; Захист відбудеться 23.02.2001 р. о 11 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К67.052.01 у Херсонському державному технічному університеті за адресою: 73008, м.Перспективним напрямком розвязання такого протиріччя є автоматизація процесів управління АГД вузу, повязаних з прийняттям стратегічно важливих рішень, що потребують ретельного обгрунтування і особливої уваги з боку керівника. Одержані наукові результати, сучасні прогресивні інформаційні технології, а також розробки в галузі управління організаційними системами дозволяють поширити коло досліджень з автоматизації управління діяльністю вузу, зокрема, при підготовці варіантів можливих рішень в області АГД у ринкових умовах. Науковою базою для дисертаційних досліджень стали праці Ямпольского В.З., Петрова О.М., Чудинова І.Л. в галузі автоматизації управління діяльністю вузу; Мільнера Б.З., Ірікова В.А., Буркова В.М., Петрова Е. Г., Ходакова В.Є. в галузі управління організаційними системами; Перегудова Ф.І., Тарасенко Ф.П. в області системного аналізу; Шенона Р., Бусленко М.П., Моісєєва М.М., Неуйміна Я.Г., Петрова Е.Г., Кулика А.С. в галузі моделювання систем; Ларічева О.І., Євланова Л.Г., Руа Б. в області прийняття рішень. Обмеження наведених в літературі розробок полягають у відсутності методів побудови моделей, що адекватно відображають поточний стан такого обєкта, як АГД, а також в урахуванні тільки статичних характеристик процесу управління, тобто у відсутності опису форм і особливостей моделей підтримки прийняття рішень (МППР) при динамічних характеристиках проблемної ситуації. Особисто автором у межах зазначеної теми було проведено системне дослідження процесів АГД, сформовано концепцію інформаційної системи управління АГД вузу, а також інформаційні та математичні моделі процесів господарчої діяльності.Аналіз еволюції розробок в галузі автоматизації управління АГД вузу показує, що, незважаючи на накопичений досвід, за останні десять років в Україні не було розроблено практично жодного конструктивного підходу до вирішення нагальних проблем управління, що існують на цей момент і тих, що можуть виникнути в найближчому майбутньому. Створення сучасної концепції інформаційно-порадницької системи, аналітичних і компютерних засобів аналізу і прогнозування фінансово-господарської діяльності вузу дозволить розробити механізм її регулювання, який відповідає сучасним соціально-економічним умовам, і визначити процедури прийняття рішень з метою ефективного управління цією сферою діяльності вузу. Другий розділ містить результати аналізу процесу управління АГД вузу з метою формування концептуальної моделі підтримки прийняття рішень, а також опис системного дослідження АГД типового вузу для виявлення пріоритетних задач управління АГД, що потребують підтримки прийняття рішень за допомогою засобів автоматизації. Мета системного дослідження - виявлення пріоритетних задач управління АГД, що є визначальними в забезпеченні діяльності вузу в цілому і найбільш комплексними з точки зору їх реалізації, тобто такими, що потребують підтримки прийняття управлінських рішень.

План
Основний зміст роботи

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?