Система організаційно-розпорядчих методів управлінн та їх вплив на зовнішньо економічну діяльність підприємства - Дипломная работа

бесплатно 0
4.5 210
Теоретичні аспекти організаційно-розпорядчих методів управління підприємством. Сутність організаційно-ропорядчих методів та вплив на діяльність підприємства. Засоби правого впливу, та значення в процесі управління підприємством. Шляхи їх вдосконалення.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Полтавський Університет Споживчої Кооперації України Кафедра менеджменту Допускається до захисту Зав. Кафедрою менеджменту Проф.________ І.А.Маркіна “___”_____________ 200__р. Бакалаврська випускова робота на тему: ”Система організаційно-розпорядчих методів управління та їх вплив на зовнішньоекономічну діяльність підприємства “ (виконану на матеріалах СП “УДІМІС” м. Білгород-Дністровський) за напрямком “Менеджмент” зі спеціальності 7.0502.06 “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності ” Полтава - 2003 ЗМІСТ Стор. Теоретичні аспекти організаційно-розпорядчих методів управління підприємством 7 1.1Сутність організаційно-ропорядчих методів та їх вплив на діяльність підприємства 7 1.2 Роль організаційно-розпорядчих методів у системі управління, їх класифікація 10 1.3 Засоби правого впливу, та їх значення в процесі управління підприємством 23 Розділ 2. Аналіз спільного підприємства „УДІМІС” як об`єкту управління 25 2.1 Аналіз спільного підприємства „УДІМІС” як системи управління 25 2.2 Аналіз господарсько-фінансової діяльності СП„УДІМІС” 39 2.3 Оцінка ефективності використання організаційно-розпорядчих методів управління СП „УДІМІС” та їх вплив на зовнішньоекономічну діяльність 52 Розділ 3. Підвищення ефективності застосування організаційних методів управління СП “УДІМІС” 60 3.2. Підвищення ефективності використання розпорядчих методів управління на СП “УДІМІС”, відповідно до правил видання розпорядчих документів 67 Висновки 75 Рекомендації 80 Перелік літератури 84 Додатки 90 ВСТУП Світовий досвід суспільного розвитку виявив три основні типи управління: традиційне, адміністративно-командне, ринкове. Сучасна економічна реформа в Україні, яка здійснюється у напрямі ринкових перетворень, докорінно змінює характер, принципи і процес управління. Фундаментальні зміни в суспільстві зумовили і зміни в діяльності керівника (менеджера). Складні процеси становлення ринкових відносин в Україні мають свої особливості на рівні підприємства, становище якого у ринковій економіці докорінно змінюється. Будучи економічно самостійним і повністю відповідаючи за результати своєї діяльності, підприємство повинно сформувати таку систему менеджменту, яка забезпечила б йому високу ефективність роботи, конкурентноздатність і стійке становище на ринку. Для більш повної характеристики значення управління підприємством в умовах ринкового середовища необхідно розглянути практичні засоби впливу органів управління на об’єкти з метою одержання загальних соціально-господарських цілей. Мова йде про методи менеджменту, від яких залежить сила управлінського впливу субєкта управління на окремі сторони діяльності об’єкта управління. Це значення полягає в необхідності забезпечення чіткого розподілу обов’язків в апараті управління, дотримання правових норм та повноважень в господарській діяльності, здійснення координування трудових зусиль шляхом адміністративного впливу, контролю за роботою підприємств, колективів та окремих робітників, застосування заходів дисциплінарної відповідальності. Основна мета управління підприємством - це створення умов для реалізації цілей підприємства, координація і злагодженість спільної діяльності робітників організації. Ідеальною умовою їх ефективності являється високий рівень регламентації управління та трудової дисципліни, коли управлінський вплив без значних виправлень реалізується нижчими ланками управління. Для досягнення мети бакалаврської роботи необхідно реалізувати наступні завдання: - проаналізувати зміст, сутність, класифікацію організаційно-розпорядчих методів управління та їх вплив на суб’єкт та об’єкт управління в умовах ринкової економіки; - розкрити сутність та значення організаційно-розпорядчих методів управління; - провести аналіз СП “УДІМІС” як системи управління; - проаналізувати господарсько-фінансову діяльність підприємства; - розглянути яким чином впливають організаційно-розпорядчі методи управління на зовнішньоекономічну діяльність (ЗЕД) аналізованого підприємства; - виявити недоліки застосування даних методів на СП “УДІМІС” та запропонувати шляхи щодо їх усунення та покращення діяльності даного підприємства. Методичною та інформаційною базою даної бакалаврської роботи виступають наступні джерела: наукова література вітчизняних та зарубіжних авторів, періодичні видання економічного профілю, інструктивний матеріал тощо, також - статистичні та бухгалтерські звіти СП “УДІМІС”: баланс підприємства, фінансові звіти, звіти з праці, звіти про рух грошових коштів, документи, які регулюють діяльність даного підприємства: статут, організаційна структура, посадові інструкції. Дана робота складається із вступу, розділу 1, який присвячений розгляду теоретичних аспектів організаційно-розпорядчих методів управління, розділу 2, де проведено аналіз СП “УДІМІС” як системи управління, розділу 3, в якому запропоновано шляхи вдосконалення застосування даних методів на аналізованому підприємстві, висновків, рекомендацій, списку літератури, робота також містить 12 додатків, 9 рисунків, 15 таблиць. У господарській практиці

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?