Система материального стимулирования работников мясного скотоводства и ее совершенствование на основе внедрения системы оплаты труда в СПК "Карлинское" от валового дохода - Дипломная работа

ГЛАВА 1. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ АГРАРНОГО ПРОИЗВОДСТВА 1.1 Сущность и принципы системы материального стимулирования 1.2 Сущность, функции и принципы оплаты труда 1.3 Формы и системы оплаты труда. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ЗЕРНОВОГО ПРОИЗВОДСТВА В СПК «КАРЛИНСКОЕ» 2.1 Местоположение, размеры, организационная структура, специализация предприятия 2.2 Интенсификация производства и ее эффективность 2.3 Современное состояние мясного скотоводства в СПК «Карлинское» ГЛАВА 3. СИСТЕМА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ МЯСНОГО СКОТОВОДСТВА И ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СПК «КАРЛИНСКОЕ» ОТ ВАЛОВОГО ДОХОДА 3.1 Уровень, динамика и структура оплаты труда работников мясного скотоводства 3.2 Организация труда и его оплаты в мясном скотоводстве ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ материальное стимулирование оплата труд скотоводство Животноводство в АПК занимает особое место, что обусловлено его значительным удельным весом в производстве совокупной продукции сельского хозяйства. Однако за последние десять лет отрасли был нанесен огромный экономический ущерб. По объему и эффективности производства, его технической оснащенности животноводство отброшено назад на десятки лет и обеспечивает сегодня насыщение рынка молоком и молочными продуктами только за счет предельно высоких цен. Мясное скотоводство - одна из основных отраслей животноводства, занимающаяся разведением крупного рогатого скота. В объеме товарной продукции животноводства доля скотоводства составляет более 55%. Говядина и телятина в структуре производства мяса в 2009г. по России занимали 50% от общего объема. Высокая эффективность выращивания крупного рогатого скота по сравнению с многими видами животных объясняется высокой оплатой корма продукцией, потреблением дешевых растительных кормов и отходов перерабатывающей промышленности, быстрым и равномерным оборотом средств. В 2008г. потребление говядины за год на человека составило 10 кг (37% к уровню 2006г. и 31% от рекомендуемой нормы - 32кг). Мясомолочное и мясное скотоводство в значительной мере определяет экономическую эффективность сельскохозяйственного производства. Для достижения поставленной цели в процессе исследования решались следующие задачи: - изучить теоретическую сущность и принципы системы материального стимулирования труда работников сельскохозяйственного предприятия; - дать организационно-экономическую характеристику предприятия; - проанализировать современное состояние мясного скотоводства на предприятии; - проанализировать систему оплаты труда работников мясного производства; - разработать предложения по совершенствованию системы материального стимулирования работников зернового производства на основе внедрения бестарифной системы оплаты труда. Дуализм стимула состоит в том, что с одной стороны, с позиций администрации предприятия, он является инструментом достижения цели (повышения производительности труда работников, качества выполняемой ими работы и др.), с другой стороны, с позиций работника, стимул является возможностью получения дополнительных благ (позитивный стимул) или возможность их утраты (негативный стимул). К первой группе относятся денежные (заработная плата, премии и т.д. Рассмотрим сущность, функции и принципы оплаты труда в разделе 1.2 1.2 Сущность, функции и принципы оплаты труда В наиболее общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии (в организации) работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Внутри предприятия фонд оплаты труда отдельных подразделении может строиться на аналогичной зависимости (через коэффициент трудового вклада или другим образом). По данным таблицы1 можно сделать следующие выводы: На предприятии наблюдается рост товарной продукции и валовой продукции, так в 2009 году по сравнению с 2007 годом рост составил 8,8% и 18,1% соответственно.