Взаимосвязь и взаимное влияние микро- и мезоуровней. Анализ самообучающегося региона в качестве инновационной технологии управления человеческим капиталом на мезоуровне. Исследование последовательности процессов управления человеческим капиталом.
При низкой оригинальности работы "Система инновационных технологий управления человеческим капиталом на мезоуровне", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Система инновационных технологий управления человеческим капиталом на мезоуровнеВ статье рассмотрена система инновационных технологий управления человеческим капиталом, раскрывающая инновационные технологии на микро-и мезоуровнях. В качестве инновационной технологии управления человеческим капиталом на мезоуровне рассмотрен самообучающийся регион. The author also describes a learning region as one of the sisterm of regional innovation and describes the difference of the region self-learning and the learning, gave the definition of the notion. В связи с переходом к экономике знаний, и в связи с повышением роли человеческого капитала в экономике, необходимо внедрять инновации и в сферу управления человеческим капиталом. Под СОР мы понимаем инновационную технологию управления человеческим капиталом на мезоуровне, экономическая единица мезоэкономики, основной целью деятельности которой является повышение адаптивности региона к изменяющимся внешним условиям за счет усиления инновационной активности человеческого капитала, развития горизонтальных коммуникаций и распространения неявных знаний.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
