Методика формирования кадрового резерва: составление списка кандидатов, анализ документов, собеседование, оценка соискателя. Источники резерва кадров на руководящие должности в Воронежской области: руководящие работники, ведущие и молодые специалисты.
При низкой оригинальности работы "Система формирования кадрового резерва государственного и муниципального управления", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Система формирования кадрового резерва государственного и муниципального управления Студентка МАУ ВПО ВИЭСУ о/о ф-та ГМУ 3 курс гр.3.3 Попченко Ольга Алексеевна Формирование резерва кадров - приоритетное направление в работе правительства Воронежской области. В нашем регионе не ново словосочетание кадровый резерв и чаще всего мы слышим его, когда речь идёт о перестановке кадров в Воронежской области.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
