Система фінансового аналізу та оцінки на підприємствах оптової та роздрібної торгівлі - Отчет по практике

Вступ фінансовий капітал позиковий Виробничо-господарська діяльність будь-якого підприємства в умовах розвитку ринкової економіки та інтеграції в світовий економічний простір має оцінюватися за допомогою системи фінансово-економічних показників, які дозволять зробити висновок про фінансову стійкість, рівень ліквідності, платоспроможності, ділової активності, рентабельності підприємства. Отже, успішне фінансове управління направлено на: уникнення банкрутства і кредитних фінансових невдач; лідерство в боротьбі з конкурентами; прийнятні темпи зростання економічного потенціалу підприємства; зростання обсягів і реалізації; максимізація прибутку; мінімізація витрат; забезпечення рентабельної роботи підприємства. Метою практики є поглиблення знань, набутих в процесі навчання, оволодіння сучасними формами та методами економічної та контрольної роботи, набуття практичних навичок та формування у них умінь прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в сучасних економічних умовах, виховання потреби поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати у практичній діяльності. Основними завданнями переддипломної практики є: - закріпити і поглибити отримані теоретичні знання і практичні навики з управління фінансами; - ознайомитись з фінансово-господарською діяльністю підприємства, організації чи установи; -оволодіти навичками на основних ділянках фінансиста на підприємстві зробити оцінку фінансового стану нашого підприємства; ознайомитися з процесом оподаткування підприємства з врахуванням галузі та специфіки його діяльності. Дослідження проводились на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю ЛІДЕР, що розташоване в м. Кривому Розі. Предметом аналізу фінансового стану підприємства є економічні, виробничі, технологічно-технічні показники, тобто фінансово-господарська діяльність. Інформаційними джерелами написання звіту є: дані фінансової звітності підприємства; дані щомісячних бухгалтерських регістрів по обліку грошових засобів, розрахунків з різними дебіторами та кредиторами, реалізації продукції тощо; нормативно - правові акти стосовно організації облікової роботи на підприємстві в цілому, а також стосовно обраної теми; статті газет, журналів тощо. Розділ 1. Форма власності - приватна. Засновником та директором підприємства є Зінченко Л.С. Реквізити підприємства: - р/р 260025812 у ЛОД АППБ Аваль м. Кривого Рогу - код підприємства - 37276241 МФО 304007 Метою створення і діяльності підприємства є одержання прибутку. Предметом діяльності фірми є: - виробництво та реалізація товарів народного споживання, будівельних матеріалів, меблів та їх ремонт; - здійснення гуртово-роздрібної торгівельної діяльності промисловими, продовольчими товарами по договірним цінам, організація комісійної торгівлі; - створення магазинів, обєктів громадського харчування; - проведення комерційної, маркетингової, брокерської, посередницької, консультацйної діяльності; - виробництво, заготівля та переробка сільськогосподарської продукції, випуск та реалізація продуктів харчування; - надання кваліфікованих медичних послуг населенню; - надання транспортних послуг юридичним та фізичним особам; - проведення лізінгових операцій; - здійснення зовнішньо-економічної діяльності. В разі необхідності, кожен працівник може звернутися до генерального директора з проханням про фінансову чи матеріальну допомогу. 1.2 Організація фінансової роботи на підприємстві Планово-фінансовий відділ реалізує на рівні ТОВ ЛІДЕР функцію управління планування і фінансування підготовки фахівців і в своїй діяльності керується Законами України, Указами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, Положеннями про державний вищий учбовий заклад України, наказами і розпорядженнями Міністерства освіти і науки України, Статутом ТОВ ЛІДЕР, наказами директора. Планово-фінансовий відділ має таку структуру: групи бюджетного і позабюджетного фінансування; групи по праці і планування штатів; групи по плануванню і контролю надходження коштів; групи по плануванню і контролю виконання кошторису науково-дослідницького сектора. Резервний фонд (резервний капітал) є зарезервованою частиною власного капіталу підприємства, призначеного для внутрішнього страхування його господарської діяльності.