Дослідження специфіки та особливостей системи деліктів у сфері трудових та соціальних правовідносин. Визначення наукових критеріїв їх класифікації по суб’єктному складу. Розробка системи деліктів, що вчиняються у сфері соціально-трудових відносин.
При низкой оригинальности работы "Система деліктів, що посягають на соціально-трудові права громадян", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
СИСТЕМА ДЕЛІКТІВ, ЩО ПОСЯГАЮТЬ НА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ПРАВА ГРОМАДЯННезважаючи на те що сфера соціального забезпечення та захисту достатньо нормативно розроблена, є велика кількість спеціальних профільних законів, в яких закріплюються основні імперативні норми щодо соціального забезпечення, проте проблеми якісного виконання та дотримання норм цих актів залишаються донині не вирішеними. Сьогодні відсутній єдиний підхід до розуміння сутності правопорушень у сфері соціально-трудових правовідносин та необхідності побудови системи протиправних діянь, яка дозволить оцінити всю повноту і специфічність трудового права. Проте сьогодні відсутні комплексні праці, які б досліджували усю систему деліктів у сфері соціально-трудових відносин, які можливі при реалізації громадянами свого права на працю і не розглядаються лише в рамках трудового права. Побудова чіткої системи деліктів у сфері соціально-трудових правовідносин дає можливість виокремити особливості таких правовідносин, виявити логічні зв’язки між окремим елементами такої системи, побачити деформації у процесі застосування норм про юридичну відповідальність. Якщо відійти від класифікації деліктів за видами юридичної відповідальності, а використати прийнятий поділ трудових правовідносин, то делікти у цій сфері можна поділити на такі, які вчинені у сфері індивідуальних трудових правовідносин, вчинені у сфері колективних трудових правовідносин та у сфері охорони праці.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
