Понятие и особенности проявления синдрома эмоционального выгорания (СЭВ). Выгорание как ответ на стресс. Структура, последствия, симптомы СЭВ, его основные динамические составляющие. Безразличие к обязанностям и происходящему, обесценивание жизни.
Государственное бюджетное образовательное учреждение Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области "Медицинский колледж № 2, Волгоград"Данная тема синдрома эмоционального выгорания представляет особую актуальность, так как является острой злободневной проблемой в нашей повседневной жизни. Постоянная загруженность на работе, высокие требования, предъявляемые к профессионализму сотрудников, конкуренция, вечная нехватка времени, агрессивное влияние со стороны средств массовой информации, рекламы, большая скученность людей в мегаполисах - все эти факторы способны вывести из душевного равновесия даже самого стойкого и психически уравновешенного человека. Сравнительно недавно в зарубежной, а затем и отечественной литературе появилось понятие "эмоционального выгорания", которое, изначально рассматривалось, как аспект профессиональный деформации и определялось как состояние изнеможения, истощения с ощущением собственной бесполезности. В настоящее время проявления синдрома эмоционального выгорания (СЭВ) встречаются не только среди работающих людей, но и на этапе обучения в вузе, колледже, что ведет к необходимости разработки мер по предотвращению и устранению данных проявлений. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это процесс, проявляющийся нарастающим безразличием к своим обязанностям и происходящему на работе, обесценивание человеческой жизни, ощущением собственной профессиональной несостоятельности, неудовлетворенности работой, в явлениях расстройства самовосприятия (деперсонализации), а в конечном итоге в резком ухудшении качества жизни.Синдром "выгорания" - сложный психофизиологический феномен, который определяется как эмоциональное, умственное и физическое истощение изза продолжительной эмоциональной нагрузки, выражается в депрессивном состоянии, чувстве усталости и опустошенности, недостатке энергии и энтузиазма, утрате способностей видеть положительные результаты своего труда, отрицательной установке в отношении работы и жизни вообще. У специалиста любой сферы занятости, испытывающего синдром эмоционального "выгорания", появляются различные симптомы физических недомоганий, головные боли, бессонница, потеря аппетита или склонность к перееданию, злоупотреблению успокаивающими или возбуждающими средствами. Существуют различные мнения относительно факторов возникновения выгорания и самих симптомов эмоционального "выгорания". Эмоциональное выгорание зависит от условий труда работника, от состояния системы управления, качества контроля в компании, слишком высокое разнообразие выполняемых специалистом работ, низкая возможность повышения квалификации, напряженные отношения с руководителем и неблагоприятные отношения в коллективе повышает риск развития "выгорания" и, в последнюю очередь от персональных характеристик человека. Факторы, влияющие на развитие эмоционального "выгорания", описанные в трудах различных исследователей, можно разделить на две группы: · Объективные факторы (организационные и ролевые) - порождаемые, условием самой работы или неправильной ее организацией.
План
Содержание
Вступление
Что такое синдром эмоционального выгорания?
Изучение СЭВ
Структура, последствия, симптомы СЭВ
Основные и динамические составляющие СЭВ
Заключение
Список используемой литературы
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
