Дослідження організаційної структури та стану реалізації механізму державного управління об’єктами інтелектуальної власності. Процес комерціалізації та розвитку об’єктів інтелектуальної власності. Перехід до державно-корпоративної моделі політики.
При низкой оригинальности работы "Шляхи удосконалення механізму державного управління об’єктами інтелектуальної власності", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Шляхи удосконалення механізму державного управління обєктами інтелектуальної власностіТакож питання охоплює процес комерціалізації та розвитку обєктів інтелектуальної власності. Ключові слова: державне управління, обєкти інтелектуальної власності, державні установи, комерціалізація інтелектуальної власності,управління інноваціями. Для ефективного реформування сформованої системи управління інтелектуальною власністю (далі - ІВ) в Україні необхідно створити організаційну структуру управління ІВ, що відповідає принципам інноваційної економіки. Насамперед потрібно створити спеціалізоване відомство, відповідальне за питання управління державною ІВ, але йти до цього слід поступово, формуючи контингент фахівців державних органів, здатних кваліфіковано вирішувати завдання управління ІВ України. Таке агентство може бути створено у формі державної установи і виконувати функції: організації обліку і ведення єдиного Реєстру результатів науково-технічної діяльності (далі - НТД), права на які закріплюються за державою; прогнозування, планування, контроль за проектами комерціалізації результатів НТД загальнодержавного значення.Сучасна система управління ІВ на макро-, і мікрорівні повинна базуватися на такій системі інформаційного забезпечення всього процесу залучення та використання ІВ в господарському обороті, яка зосереджувала б у собі не окремі області розробки, правового захисту та комерціалізації ІВ, а, на основі накопичувального процесу і в режимі «одного вікна», забезпечувала б отримання необхідної інформації з усього комплексу питань, повязаних із керуванням ІВ.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
