Задачи саморекламы. Мотивация самовыражения. Демонстративность и патология личности. Привлечение внимания. Ложь при приёме на работу. Правила составления персонального резюме. Ошибки при его написании. Информация о профессиональных навыках кандидата.
Аннотация к работе
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный политехнический университет» (ИВГПУ)3. Составить персональное резюме, с помощью которого вы могли бы заинтересовать работодателя в своей кандидатуреБольшинство людей сталкиваются с такой проблемой, как самореклама т.е. не умение правильного составление персонального резюме и преподнесение себя как личности, соответствующей данной работе.Занимаясь саморекламой, человек стремится: а) в условиях конкуренции выделиться среди тех людей, которых он оценивает как равных себе; В первом случае человек демонстрирует нестандартное поведение; во втором - полное соответствие сложившимся эталонам поведения, нормам, при условии, что они являются значимыми для него; в третьем - он старается работать над собственным имиджем, независимо от наличия конкуренции. В любом случае в основе поступков человека лежат одни и те же психологические механизмы и одна и та же мотивация. Следует отметить, что ни какие теории не объясняют источников индивидуальности человека, оригинальности его мышления и поведения, непохожести на других людей. Социум обладает способностью задавать как стереотипные, стандартные нормы поведения, так и нестандартные.Такие формы поведения могут осуществляться вследствие сознательно поставленной цели и в результате некоторых форм психической патологии, вызванной рядом заболеваний.Сегодня ценными, модными, социально значимыми и социально желательными являются какие-то вещи, действия, ритуалы, украшения, одежда, косметика, привычки, поступки, образ жизни и пр. Кроме того, если в древние века люди сами изготовляли то, что являлось предметом их саморекламы, в средние века - этим занимались талантливые достигшие высокого мастерства ремесленники, то сегодня предметы достижения, престижа, предметы, используемые для саморекламы, часто создаются поточным конвейерным методом, с применением сложных промышленных технологий, роботов и микропроцессорной техники.Внимание - это психический процесс, проявляющийся в особой форме активности человека, которая выражается в направленности сознания па значимые для него явления в его сосредоточенности на внешних предметах или внутренних переживаниях. При этом, по мнению ряда психологов, внимание характеризуется еще и тем, что оно не только концентрирует сознание человека на важных для него вещах, но еще и отвлекает его от вещей второстепенных. В настоящее время для исследования внимания на практике психологами часто используется довольно сложная аппаратура, позволяющая фиксировать движение человеческих глаз по рекламным объектам (билбордам, скайбордам, брандмауэрам, вывескам, витринам и т. д.), например аппаратурный комплекс NAC. Однако, в отличие от животного, человек волевым усилием может овладеть непроизвольным вниманием и превратить его в произвольное. После этого человек либо теряет интерес к раздражителю, либо его внимание становится произвольным.Реклама - это всегда "оценка" товаров, услуг, людей, организаций и пр. "Оценочный компонент" присутствует в любой рекламе и является ее психологической основой. Одной из основных потребностей человека является потребность, которую условно можно было назвать потребностью в престиже. Человек стремится к социальному одобрению своих поступков и себя как личности.Люди, расхваливающие свои достижения, получают самые лакомые задания и повышения по службе. Если вы выкладываетесь на работе, проследите за тем, чтобы люди это заметили. Вот восемь советов, которые помогут вам избавиться от ложной скромности, получить дополнительные очки в глазах начальства и коллег: А) Расскажите о себе. Всегда берите слово на общих собраниях, сидите на виду и будьте заметны. Создайте документ Word, чтобы вести учет своим достижениям.Многие, кто устраивался на работу, в большинстве случаев, приукрашивали факты своей биографии и трудовой деятельности. Статистика: 2 из 3 кандидатов приписывают себе опыт, которого у них никогда не было 1 из 5 кандидатов приписывает себе несуществующие знания в требуемых областях 1 из 10 кандидатов мухлюют с датами начала и окончания предыдущих работ (и многие сыпятся на интервью изза этого) 1 из 14 кандидатов фантазирует на тему предыдущих (несуществующих) работ.Он должен отражать Вашу профессиональную подготовку, умения, навыки, опыт работы, а также Ваши личные качества.Резюме - это документ, по которому работодатели получают о Вас первое впечатление как о соискателе «дефицитной» на рынке труда должности. (Если Вы претендуете на такую должность, которая не пользуется спросом у других соискателей, в этом случае у вас вряд ли попросят резюме). Резюме желательно отпечатать на хорошем принтере и на бумаге высокого качества. Как правило, большинство людей, которые по долгу службы будут читать Ваше резюме, уже со второй страницы теряют к нему интерес и, в лучшем случае, пробегут оставшуюся часть резюме «по диагонали».