Понятие рынка труда и его основные характеристики. Основные элементы рынка труда: спрос, предложение и цена товара, равновесный объем. Предложение труда: простая и расширенная модели рынка. Основные виды (модели) рынка труда. Эффект замены и дохода.
. Понятие рынка труда и его основные характеристикиОн характеризует также отношения в сфере занятости по поводу обмена функционирующих способностей к труду на заработную плату. Рынок труда - это рынок ресурсов труда как товара, равноценная цена и количество которого определяются взаимодействием спроса и предложения. В результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда, рынок труда характеризуется как конкурентный. Равновесная цена (уровень заработной платы) на конкурентном рынке определяется пересечением кривых спроса на труд и его предложения. Все они связаны с решающими факторами возникновения и развития рынка труда: 1) зависимость занятости от величины средней ставки заработной платы - при росте заработной платы уменьшается спрос на рабочую силу; 2) рост предложения труда ведет к снижению заработной платы; 3) увеличение доходов ведет к росту накопления и уменьшению инвестиций, что, в свою очередь, снижает совокупный спрос, в том числе и на рабочую силу (тот же эффект вызывает рост процентной ставки по вкладам); 4) в краткосрочном периоде «работает» тенденция, отражающая рост инфляции с одновременным снижением безработицы («кривая Филлипса»); 5) деятельность профсоюзов и других общественных объединений и гражданские инициативы (так называемый «третий сектор» экономики); 6) экономическая политика государства (последние два, в конечном счете, регулируют факторы, перечисленные и созависимые с пунктами 1-4).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
