Порівняльний аналіз основних внутрішніх та зовнішніх складових соціальної відповідальності органу місцевого самоврядування та бізнесу. Напрями розвитку концепції соціальної відповідальності в публічному управлінні в умовах децентралізації влади в Україні.
При низкой оригинальности работы "Розвиток концепції соціальної відповідальності в публічному управлінні в умовах децентралізації влади в Україні", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Розвиток концепції соціальної відповідальності в публічному управлінні в умовах децентралізації влади в УкраїніНаводиться порівняльний аналіз основних внутрішніх та зовнішніх складових соціальної відповідальності органу місцевого самоврядування та бізнесу, на основі чого виділяються напрями розвитку концепції соціальної відповідальності в публічному управлінні в умовах децентралізації влади в Україні. Пайкової, вкрай важливим є формування інституту соціальної відповідальності в Україні як організованої системи звязків та соціальних норм, що обєднує важливі суспільні цінності і процедури, які забезпечують основні процеси соціального відтворення, а також добровільне зобовязання всіх учасників у координатах бізнес - влада - суспільство щодо ефективного використання та нарощування соціального потенціалу через систему соціальних відносин суспільства [3]. А це, у свою чергу, сприяє підвищенню лояльності суспільства і до влади, і до бізнесу, загальному поліпшенню стану суспільства і стійкому економічному розвитку національного господарства. Тож корпоративна соціальна відповідальність ОМС - це сучасний демократичний стиль діяльності представницьких і виконавчих органів самоврядної влади й управління, який безпосередньо і опосередковано (через втілені принципи, організаційну культуру, засоби взаємодії з громадою тощо) передбачає наявність в усіх управлінських рішеннях вектору спрямованості на сталий розвиток та добробут членів територіальної громади, бізнесу на відповідній території, персоналу управління та суспільства в цілому. Соціальна відповідальність територіальної громади, або корпоративне громадянство, виражається у взаємоповазі та підтримці кожного громадянина, у моральній поведінці та дотриманні норм соціальної етики з іншими людьми, владою, бізнесом, природою, в активній участі та життєвій позиції громадян щодо відстоювання інтересів регіону, спонуканню влади та бізнесу до дій, врахуванні не особистих вигід, а проблем регіону [4].Встановлено, що основними напрямами розвитку концепції соціальної відповідальності в публічному управлінні в умовах децентралізації влади в Україні є реалізація державної політики з формування соціально відповідальної поведінки, розбудова громадянського суспільства, прояв соціально відповідальної поведінки бізнесу в публічно-приватному партнерстві та формування інституту соціальної відповідальності.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
