Розроблення системи соціально-економічної діагностики в умовах глобалізації - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 143
Формування системи теоретичних знань і прикладних вмінь і навичок щодо використання методичного апарату та інструментарію соціально-економічної діагностики. Дослідження підприємства за різними аспектами його діяльності в конкурентному середовищі.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Міністерство освіти і науки України Навчально-науковий інститут економіки і менеджментуМи розробили систему соціально-економічної діагностики в умовах глобалізацій поетапно, а саме за допомогою формування інформаційної бази діагностики і обчислення таких даних як темпи зростання основних індикаторів, що характеризують функціонування підприємства за 2008-2012 рр., рейтингова оцінка темпів зростання показників підприємства за 2009-2012 рр., суми квадратів рангових відхилень та коефіцієнтів рангової кореляції Спірмана за показниками підприємства 2009-2012 рр., коефіцієнтів збігів Фехнера, рівнів масштабності розвитку підприємства, рівнів якості розвитку підприємства, інтегральних рівнів розвитку підприємства, а також за допомогою детальної характеристики станів складових інвестиційної привабливості підприємства, а також за допомогою складання матриці вагомості складових інвестиційної привабливості підприємства.Доцільно зазначити, що будь-яке підприємство, функціонуючи у ринкових конкурентних умовах, а особливо в умовах всеохопної глобалізації, повинно володіти інформацією про стан та перспективи власного розвитку, існуючі та потенційні проблеми з метою своєчасного розроблення обґрунтованих управлінських рішень, які спрямовані на підвищення ефективності та результативності діяльності. Отже, розроблення системи соціально-економічної діагностики допоможе нам краще скоординувати нашу майбутню стратегію розвитку підприємства, покаже нам слабкі сторони нашого підприємства і ми поступово зможемо їх усунути, що призведе до покращення фінансового стану підприємства, внаслідок збільшення виробництва. Згідно із «золотим правилом економіки» зміна вказаних показників повинна відбуватися у такій послідовності: Тп>Toa>To>Ta>Тоз>Tc>Тч>1, де Тп - темп зростання(зменшення) прибутку; Toa - темп зростання(зменшення оборотних активів; To - темп зростання (зменшення) доходу від реалізації; Ta - темп зростання (зменшення) вартості активів; Тоз - темп зростання (зменшення) основних засобів; Коефіцієнт рангової кореляції Спірмана (Ks) відображає відхилення між еталонними та фактичними рангами у динамічних рядах показників за відповідний період часу та перебуває в діапазоні Х{-1;1}: де n - кількість показників, які відображають динамічний критерій (у нашому випадку 7); - відповідний показник динамічного нормативу; - еталонні ранги відповідних показників динамічного критерію; - фактичні ранги відповідних показників динамічного критерію. Показник доцільно розраховувати на підставі середньої арифметичної зваженої вихідних рівнів масштабності та якості розвитку за формулою: де g - вагомість рівня масштабності розвитку для підприємства, %; h - вагомість рівня якості розвитку для підприємства, % (h - 1-g).Незважаючи на покращення основних показників в 2011-2012 роках, зауважимо, що значення інтегрального рівня розвитку ПАТ «Укртелеком» значно знизилося. В свою чергу це відбулося за рахунок відємних значень коефіцієнтів Спірмана і Фехнера - в цих роках були значні невідповідності між еталонними та фактичними рангами та їх темпами зростання у динамічних рядах показників. Можна сказати, що підприємству потрібно залучати більше оборотних активів, оскільки темпи їхнього росту переважають темпи росту основних засобів, а це негативно позначається на значеннях коефіцієнтів.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?