Особливості звертання до суду з позовом про поновлення на роботі. Дійсність трудового договору з моменту допущення працівника до роботи. Звільнення за систематичне порушення трудової дисципліни. Рішення про відхилення позову. Встановлення графіку роботи.
Антонова була допущена до роботи дояркою адміністрацією племінного заводу. До початку роботи вона здала у відділ кадрів трудову книжку і заяву про прийняття на роботу з резолюцією бригадира, який не заперечував проти її оформлення на роботу. Я вважаю, що в даному випадку суд повинен позовні вимоги задовольнити в повному обємі, Антонову на займану посаду відновити, стягнути з відповідача на користь позивача середньою заробітну плату за період вимушеного прогулу, адже згідно зі статтею 24 КЗПП України (Кодекс Законів про працю України)» трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи». Згідно зі ст.11 ЗУ «Про відпустки» щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом у разі, коли надання щорічної відпустки в раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на нормальному ході роботи підприємства, та за умови, що частина відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів буде використана в поточному робочому році. Але, враховуючи те, що через два тижні він знову порушив трудову дисципліну, можна сказати, що суд повинен винести рішення про відхилення позову про поновлення на роботі, адже звільнення цього громадянина було здійснено на законних підставах за п.3 ст.40 КЗПП України.
Список литературы
1. Кодекс законів про працю України (КЗПП) (ст.24, 40, 50, 147)
2. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар. - Харків: Консум, 2003. - 832 с.
3. Закон України «Про відпустки» (ст.11)
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
