Регулирование экономических, трудовых и профессиональных интересов сторон социального партнерства на федеральном уровне. Правовая основа и принципы формирования РТК. укрепление системы, организационно-правовой базы коллективно-договорных отношений.
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Работу выполнил: Студент 2 курса 242 группыПрофсоюзная сторона Комиссии состоит из представителей 10 общероссийских объединений профсоюзов: Федерация Независимых Профсоюзов России, Федерация профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России, Конгресс российских профсоюзов, Ассоциация российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности, Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ, Федерация морского, речного и рыболовного флота, Конфедерация труда России, Всероссийская конфедерация труда, Федерация профсоюзов работников морского транспорта, Объединение профсоюзов гражданской авиации; В стороне работодателей представлены: Торгово-промышленная палата Российской Федерации, Открытое акционерное общество “Рослегпром”, Ассоциация совместных предприятий и международных объединений и организаций, Союз работодателей машиностроения России, Российское акционерное общество “Концерн “Росавтодор”, Российский союз строителей, Российский союз химиков, Конгресс российских деловых кругов, Российский союз предприятий и организаций бытового обслуживания населения, Российская ассоциация подрядных организаций в дорожном хозяйстве, Союз углепромышленников России, Агропромышленный союз России, Российский автотранспортный союз, Союз предпринимателей и арендаторов России, Союз российских судовладельцев, Российская топливная компания, Лига промышленников и товаропроизводителей, Ассоциация портов и судовладельцев речного транспорта, Ассоциация промышленников горнометаллургического комплекса России, Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России, Концерн “Ростекстиль”, Лига содействия оборонным предприятиям. Представительство общероссийских объединений профессиональных союзов, общероссийских объединений работодателей, Правительства РФ в Комиссии определяется (сторонами) самостоятельно в соответствии с законодательством РФ. Общероссийские объединения профессиональных союзов вправе в пределах установленной численности представителей данной стороны увеличивать число своих представителей в Комиссии пропорционально количеству членов профсоюзов. Утверждение и замена представителей общероссийских объединений профессиональных союзов и общероссийских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений; утверждение и замена представителей Правительства РФ - в соответствии с постановлением (распоряжением) Правительства РФ.Основными направлениями дальнейшего совершенствования системы социального партнерства в России являются: укрепление системы, организационно-правовой базы коллективно-договорных отношений; более четкое теоретико-методологическое обоснование механизмов решения социально-трудовых проблем; усиление информационного, финансового и кадрового обеспечения функционирующей модели.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
