Ситуационная напряженность как объективное стечение обстоятельств, порождающее значительные трудности в деятельности. Стрессогенные факторы, оказывающие влияние на профессиональную деятельность сотрудника Министерства чрезвычайных ситуаций России.
При низкой оригинальности работы "Роль профессиональной группы в формировании профессионально-важных качеств сотрудников ФПС МЧС России", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Мир вокруг человека - не только земля, небо, звезды, воздух, температура, растения, продукты питания и пр., но и другие люди - все, что связывает его с ними, с жизнью общества, достижениями человечества. Чаще всего подобное бывает в особо сложных условиях, когда, выполняя наиболее опасную для жизни работу (действия на высоте, разборка конструкций на линии огня, работа в условиях, непригодных для дыхания и пр.), инициативу берут на себя отдельные лица - пожарные, устойчивые к риску, более решительные, с задатками организаторских способностей. Вот почему напряженность у сотрудников МЧС России вызывается не только ситуацией опасности, риска, но и необычностью обстановки, внезапностью, возрастанием ответственности, необходимостью выполнения крайне сложных задач. Ситуационная напряженность является экстремальной и стрессогенной, но это не значит, что сотрудник МЧС России непременно испытает стресс и не сможет эффективно действовать в такой ситуации. Ситуационная напряженность в деятельности зависит не только от характера задачи, обстановки, но и от индивидуальных особенностей (мотивов поведения, опыта знаний, навыков, свойств нервной системы, эмоционально-волевой устойчивости сотрудника), а также от его длительной и ситуационной готовности [4].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
