Характеристика управления как сложного и творческого процесса воздействия на коллектив людей. Знакомство с основными видами памяти: непроизвольная, двигательная, эмоциональная. Характеристика специфики оперативной памяти в деятельности руководителя.
Роль памяти в управленческой деятельности управление коллектив памятьПамять - психический процесс, проявляющийся в запоминании, сохранении и последующем воспроизведении индивидом его опыта. Если такая цель есть и она осознается человеком, то имеет место произвольная память; если же ее нет и запоминание происходит помимо осознания, попутно с решением каких-либо иных задач и выполнением других действий, то память приобретает непроизвольный (механический, «автоматический») характер. В-третьих, память разделяют по признаку того анализатора, который предоставляет информацию для запоминания, и выделяют зрительную, слуховую, осязательную, обонятельную, вкусовую, кинестетическую память. Очень часто истинный профессионализм приходит к руководителю в том возрасте, когда основные его психофизиологические функции (в том числе и память) находятся на регрессивном этапе развития или, проще говоря, снижают свой уровень, потенциал. Здесь, однако, в действие вступает одна из важнейших психологических закономерностей памяти: удерживать в памяти и постоянно контролировать высказывания и вообще информацию ложного содержания значительно труднее, чем истинную.Итак, в деятельности руководителя существенную роль играют оперативная и долговременная память, для которых должны быть характерны следующие основные свойства: ? большой объем и способность обрабатывать разнообразную и разнокачественную информацию; Эти и некоторые и другие, отмеченные в этой работе свойства являются необходимыми признаками хорошей памяти, но все же в заключение необходимо отметить, что почему-то, несмотря на очевидную важность «хорошей памяти» для управления, все же отсутствуют стабильные и значимые связи между ними. Дело в том, что уровень развития памяти и успешность управленческой деятельности не связаны непосредственно. Однако он не сводится только к характеристикам памяти, а испытывает влияние всей личности руководителя (особенно - интеллектуальных черт), всей его жизненной и профессиональной биографии.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
