Роль органу управління персоналом у вирішенні проблем плинності кадрів на підприємствах в умовах зростаючої міжнародної трудової міграції молоді - Статья
Особливості впливу органу управління персоналом на підприємствах на вирішення основних проблем плинності кадрів, що зумовлені посиленим зростанням міжнародної трудової міграції. Найтиповіші причини плинності кадрів (молоді) на вітчизняних підприємствах.
При низкой оригинальности работы "Роль органу управління персоналом у вирішенні проблем плинності кадрів на підприємствах в умовах зростаючої міжнародної трудової міграції молоді", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Національний університет «Львівська політехніка» Роль органу управління персоналом у вирішенні проблем плинності кадрів на підприємствах в умовах зростаючої міжнародної трудової міграції молоді Бала Р.Д., Бала О.І., Тарнавський М.І., Наконечна В.І. Анотація Досліджено особливості впливу органу управління персоналом на підприємствах на вирішення проблем плинності кадрів, що зумовлені посиленим зростанням міжнародної трудової міграції. Визначено особливості впливу на проблему плинності кадрів - категорії працівників молодь, так як саме вона становить найвищу частку в структурі плинності на вітчизняних підприємствах.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
