Невербальная коммуникация как вид передачи информации, ее разновидности и формы реализации. Межкультурные сходства и различия соответствующего общения. Особенности использования невербальной коммуникации в современной журналистике, aнализ интервью.
Первая глава посвящена понятиям, сущности и видам невербальной коммуникации, паравербальной коммуникации; вторая глава - восприятию невербальной коммуникации, межкультурным сходствам и различиям в невербальном общении; третья глава - анализ журналистских материалов с целью определения роли невербального общения в журналистике и практического применения изученного материала. Актуальность нашей работы заключется в том, что восприятие невербальных сигналов коммуникации важная и неотъемлемая часть в современной журналистике и может сыграть немаловажную роль для журналиста в его работе, понимание невербальных средств общения крайне необходимо журналисту. Наряду с языком существует большое количество способов общения, которые также служат средством передачи информации, и эти формы общения ученые объединили понятием «невербальная коммуникация». Когда мы общаемся с человеком, то не только слушаемого, но и смотрим друг другу в глаза, принимаем во внимание тембр голоса, слышим интонацию, читаем мимику и жесты. Хоть невербальная коммуникация часто происходит бессознательно, в современном мире она представляет собой изученную науку и для достижения нужного эффекта человек может контролировать свои эмоции, жесты и прочие средства невербальной коммуникации.Отношение к собеседнику нередко формируется под влиянием первого впечатления, оно, в свою очередь, является результатом воздействия невербальных факторов - походки, выражения лица, взгляда, манеры держаться, стиля одежды и т.д. В конце XVIII века Иоганн Лафатер создал труд, где подробно описал приемы распознавания человеческой натуры по рельефу лица. Множество ученых психологии, своими исследованиями и научными трудами внесли свой вклад в развитие физиогномики, но таковой науки не было введено. Для изучения психических особенностей личности мало помогут усредненные правила и обобщения и поэтому требуется индивидуальный подход.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
