Обзор факторов и признаков трудовой активности современной молодежи. Определение направлений стимулирования трудовой активности на примере деятельности молодежных и детских общественных объединений. Причины трудовой пассивности и активности молодых людей.
При низкой оригинальности работы "Роль молодежных общественных объединений в формировании трудовой активности молодежи", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Роль молодежных общественных объединений в формировании трудовой активности молодежиМолодежь выступает базовым элементом развития любого общества. Изучение данной группы позволяет не только решить текущие задачи по улучшению жизни молодежи, но и предугадать развитие профессиональных и трудовых перспектив региона в будущем. Организационный механизм обеспечения активности молодых работников в труде, должен включать в себя: законодательную базу, регламентирующую использование труда молодежи; систему рабочих мест, часть которых целевым назначением формируется и квотируется для молодежи; систему профессионального образования, должным образом адаптированную к потребностям локального рынка труда города. В результате большого количества экономически неактивной молодежи появилась необходимость создания новых знаний в области трудовых практик молодежи, в выявлении факторов, определяющих трудовую активность и причины трудовой пассивности работников молодежного возраста. В соответствии с приказом Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20.02.1998 № 28-6 «О молодежи и молодежной политике Санкт-Петербурга», на основании протоколов №1 от 29.11.2010, № 2 от 13.12.2010, №3 от 19.01.2010 заседания Конкурсной Комиссии по формировании Санкт-Петербургского городского реестра молодежных и детских общественных объединений, негосударственных организаций, оказывающих поддержку молодежи, пользующихся государственной поддержкой Санкт-Петербурга в 2011 г., молодежные организации являются одним из сегментов сферы сервиса и около 60% работников в них составляют молодые специалисты.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
