Ресурсное обеспечение предприятия - Курсовая работа

В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы. Чтобы выявить, насколько эффективно используются ресурсы на предприятии, мы должны проанализировать их структуру и динамику. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития. Основными задачами курсовой работы являются: - изучение основных понятий, характеризующих ресурсное обеспечение в теоретической части, дать общее определение таким понятиям, как ресурсы предприятия, трудовые ресурсы, финансовые ресурсы, основные средства;Экономические ресурсы - это природные, людские и произведенные человеком - используются для производства товаров и услуг; в связи с таким характером применения эти ресурсы называют еще факторами производства. Все экономические ресурсы подразделяются на материальные - земля и капитал, и людские - труд и предпринимательская способность как особый человеческий ресурс. Соответственно различаются рамки природных ресурсов (земли), капитала (физического капитала) и труда. Совокупность этих ресурсов выполняют в современной экономике важнейшие функции: во-первых, содействуют более эффективному производству товаров и услуг, во-вторых, помогают определить, для кого производятся товары и услуги, так как плата за отчуждаемые экономические ресурсыТрудовые ресурсы - это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. Все работники предприятия делятся на две группы: - промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием; По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал подразделяется на четыре категории: рабочих, руководителей, специалистов и технических исполнителей (служащих). В зависимости от характера участия в производственном процессе рабочие, в свою очередь, делятся на основных (производящих продукцию) и вспомогательных (обслуживающих технологический процесс). Руководители - работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений (функциональных служб), а также их заместители.Финансовые ресурсы предприятия - это денежные средства, формируемые при образовании предприятия и пополняемые в результате производственно-хозяйственной деятельности за счет реализации товаров и услуг, выбывшего имущества предприятия, а также путем привлечения внешних источников финансирования. фонды, накопленные предприятием в процессе деятельности (резервный капитал, добавочный капитал, нераспределенная прибыль); Собственный капитал начинает формироваться в момент создания предприятия, когда образуется его уставной капитал. Формирование уставного капитала связано с особенностями организационно-правовых форм предприятий: - для товариществ - это складочный капитал; Способы формирования уставного капитала определяются организационно-правовой формой предприятия: путем внесения вкладов учредителями либо путем проведения подписки на акции, если это акционерное общество.Основные средства (фонды) - та часть производственных фондов, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовляемый продукт постепенно, по частям, по мере использования. К активной части основных средств относят те средства, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе (машины и оборудование). В среднем по производству активная часть основных средств составляет 60%, а пассивная часть-40% от всего состава основных средств. К основным производственным средствам относят средства, которые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудование, станки и др.) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы и др.). Несмотря на то, непроизводственные основные средства не оказывают непосредственного влияния на объем производства, рост производительности труда, постоянное увеличение этих средств неразрывно связано с улучшением благосостояния работников предприятия и повышением материального и культурного уровня их жизни, что в конечном счете сказывается на результатах деятельности предприятия.Для анализа состава трудовых ресурсов применяем форму № 1-Т (Приложение В) Из данных таблицы 2.2 видно, что количество работников сравнительно с предыдущим годом увеличилось на 20 человек, что говорит о том, что предприятие, используя больше рабочей силы, может производить большее количество продукции. Для анализа использования трудовых ресурсов рассчитаем такие показатели как трудоемкость продукции и выработку. На предприятии ОАО «Лес» выработка за 2009 год увеличилась на 4,166 тыс

Содержание

Введение

1. Понятия и виды ресурсов предприятия

1.1 Сущность ресурсов предприятия

1.2 Трудовые ресурсы предприятия

1.3 Финансовые ресурсы предприятия

1.4 Основные средства предприятия

2. Анализ и оценка ресурсов предприятия на примере ОАО «Лес»

2.1 Общая характеристика ОАО «Лес»

2.2 Анализ состояния и использования ресурсов предприятия

2.2.1 Анализ состава и структуры трудовых ресурсов

2.2.2 Анализ использования основных фондов

2.2.3 Анализ состава и структуры капитала

3. Пути повышения эффективности использования ресурсов на предприятии

Заключение

Список использованных источников

Приложения

В условиях рыночной экономики и конкуренции успешно функционируют те производители, которые эффективно используют свои ресурсы.

Обеспечение предприятий ресурсами является одним из главных показателей функционирования предприятия. Чтобы выявить, насколько эффективно используются ресурсы на предприятии, мы должны проанализировать их структуру и динамику. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Целью курсовой работы является изучение обеспеченности предприятия ресурсами и выявление резервов повышения эффективности их использования.

Основными задачами курсовой работы являются: - изучение основных понятий, характеризующих ресурсное обеспечение в теоретической части, дать общее определение таким понятиям, как ресурсы предприятия, трудовые ресурсы, финансовые ресурсы, основные средства;

- объективная оценка состава и использования трудовых ресурсов на предприятии;

- обеспеченность предприятия основными средствами;

Объектом исследования является - ОАО «Лес»

Предметом анализа являются ресурсы предприятия.

В работе использовались такие приемы, как анализ, синтез, обобщение, группировка, теоретико-сопоставительные сравнения.

При написании данной работы были использованы учебники, учебные пособия, периодические издания и другие источники, приведенные в списке использованной литературы.