Реорганизация системы подготовки рабочих кадров для промышленных предприятий страны в конце 50-х - первой половине 60-х годов XX века (по архивным материалам отраслей промышленности Горьковской области) - Статья
Изменение форм и методов руководства в СССР индустриальными отраслями в 50-х и 60-х годах. Улучшение подготовки кадров для промышленности в системе трудовых резервов. Интенсификация производства, внедрение новой техники, рост производительности труда.
При низкой оригинальности работы "Реорганизация системы подготовки рабочих кадров для промышленных предприятий страны в конце 50-х - первой половине 60-х годов XX века (по архивным материалам отраслей промышленности Горьковской области)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Реорганизация системы подготовки рабочих кадров для промышленных предприятий страны в конце 50-х - первой половине 60-х годов XX века (по архивным материалам отраслей промышленности Горьковской области)На 1 января 1958 года излишки рабочих составили на автозаводе 1915 человек, заводе «Красное Сормово»235 человек, Станкозаводе-185 человек, «Красная Этна»220 человек, заводе имени Ленина-286 человек, Горьковском металлургическом заводе-95 человек [3]. Так, на автозаводе в 1957 году было уволено 7081 человек и принято вновь - 7548 человек, в том числе городского населения 4408 человек, демобилизованных 1275 человек, окончивших 10 классов 712 человек, из системы трудовых резервов 451 человек. Уволено 3491 человек и принято вновь - 3637 человек, в том числе городского населения 1931 человек, демобилизованных 545 человек, окончивших 10-е классы - 325 человек, из системы трудовых резервов - 288 человек [5]. По основным специальностям были приняты из трудовых резервов на автозавод: токарей 93 человека, слесарей 105 человек, фрезеровщиков 12 человек, на заводе «Красное Сормово» токарей 103 человека, слесарей 26 человек, на заводе «Новое Сормово» токарей 103 человека, слесарей - 53 человека, фрезеровщиков-14 человек, на завод «Красная Этна» - токарей-11 человек, слесарей - 37 человек. За 1957 год подготовлено через системы индивидуального и бригадного обучения на автозаводе токарей - 101 человек, слесарей - 241 человек, фрезеровщиков - 59 человек, на заводе «Красное Сормово» слесарей - 71 человек, на заводе «Новое Сормово» - токарей-179 человек, слесарей 43 человека, фрезеровщиков 19 человек, на заводе «Красная Этна» - токарей 11 человек, слесарей-13 человек [7].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
