Рекомендации по совершенствованию деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черногорске Республики Хакасия - Дипломная работа

Осуществляемые в России крупномасштабные реформы в экономике заставили общество пройти сложный путь осознания социального фактора и последствий реформ, так как они привели к кардинальным переменам в целом в жизни российского общества. Состояние действующего пенсионного обеспечения в Российской Федерации, сложившегося в условиях, когда экономические отношения базировались на государственной (общенародной) собственности на средства производства, и государство жестко регулировало все сферы жизни общества и народного хозяйства, представляет собой одну из острейших социально-экономических проблем, поскольку затрагивает жизненно важные интересы около 38,5 млн. человек, или чуть менее трети всех жителей России. Пенсионный фонд имеет огромное влияние на экономику страны, так как главной целью его является - обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения и накопления средств во времени и в пространстве - где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем. рассмотреть Пенсионный фонд Российской Федерации как крупнейшую систему оказания государственных услуг в области социального обеспечения; провести анализ деятельности пенсионного обеспечения в Управлении Пенсионного Фонда РФ в г.Черногорске Республики Хакасия;За последнее десятилетие РФ достигла ряда позитивных результатов, к которым можно отнести наличие гарантированного минимального уровня пенсионного обеспечения не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ; увеличение среднего размера трудовой пенсии, создание ряда предпосылок формирования пенсионных прав в соответствии с мировыми нормами. Работодатель не заинтересован в улучшении условий труда, поскольку не осуществляет выплату дополнительных страховых взносов в связи с вредными и опасными условиями труда на предприятии, и совокупные издержки несут сами пенсионеры [35, с.63]. Расчет размера накопительной пенсии производится следующим образом: совокупная сумма пенсионных накоплений застрахованного лица равномерно распределяется на количество месяцев ожидаемого периода пенсионных выплат, минимальное значение в 2015 году составляет 162 месяца (13,5 лет), в 2016 г. Планируется введение повышающих коэффициентов для граждан, выходящих на пенсию в более поздние сроки. Также в случае более позднего выхода на пенсию устанавливается фиксированная выплата в размере 3935 руб. в месяц [11, с.22].Одним из основных инструментов социальной политики, используемым обществом и государством для решения проблемы неравенства личных доходов людей, которое возникает не изза разницы в производительности труда и эффективности производства, бесспорно, является социальное обеспечение (социальная защита). Более 39 миллионов пенсионеров получают пенсии по линии Пенсионного фонда. При этом ПФР назначает и выплачивает пенсии как в рамках системы обязательного пенсионного страхования (трудовые пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца), так и государственного пенсионного обеспечения (социальные пенсии, пенсии участникам Великой Отечественной войны, «чернобыльцам», государственным служащим и др.). Для учета прав граждан на получение ежемесячных денежных выплат, социальных услуг Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет ведение Федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи. Более 2 миллионов человек, проживающих в 66 субъектах Российской Федерации, получают по линии ПФР доплату к пенсии.Пенсионный фонд Российской Федерации образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения России [6]. В Положении о Пенсионном Фонде приводится следующее определение: «Пенсионный фонд РФ - самостоятельное финансово-кредитное учреждение, образованное в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ. Пенсионный фонд и его денежные средства находятся в государственной собственности РФ, не входят в состав бюджетов других фондов и изъятию не подлежат» [7]. Капкаевой на основе анализа зарубежного опыта функционирования этих фондов: «Пенсионный фонд - организация, занимающаяся разноплановой деятельностью, которая заключается в аккумулировании денежных средств и их использовании для выплат пенсий и пособий участникам; при этом каждый пенсионный фонд работает согласно своему уставу и является самостоятельной юридической и финансовой организацией, которая не связана с государственной системой пенсионного обеспечения населения». ПФР выплачивает пенсии свыше 39,2 млн. пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн. льготников, ведет персонифицированный учет пенсионных прав застрахованных лиц - для свыше 128 млн. граждан России.Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы организации работы Пенсионного фонда

1.1 Основные направления и нормативно-правовая основа пенсионной реформы в России

1.2 Пенсионный фонд Российской Федерации как крупнейшая система оказания государственных услуг в области социального обеспечения

1.3 История возникновения и развития Пенсионного фонда: его проблемы и пути решения

Глава 2. Анализ деятельности пенсионного обеспечения в Управлении Пенсионного Фонда РФ в г.Черногорске Республики Хакасия

2.1 Организационные, нормативно-правовые, кадровые, финансовые основы деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черногорске Республики Хакасия

2.2 Основные направления, результаты и эффективность деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черногорске Республики Хакасия

2.3 Проблемы организации деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в г.Черногорске Республики Хакасия

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в г.Черногорске Республики Хакасия

3.1 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры Управления Пенсионного фонда РФ в г.Черногорске Республики Хакасия

3.2 Рекомендации по совершенствованию системы управления с использованием новых информационных технологий

3.3 Рекомендации по совершенствованию методического, кадрового и правового обеспечения деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в г.Черногорске Республики Хакасия

Заключение

Список источников и литературы