Регіональні аспекти формування і використання трудового потенціалу сільських територій (на прикладі областей Карпатського регіону) - Автореферат

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Регіональні аспекти формування і використання трудового потенціалу сільських територій (на прикладі областей Карпатського регіону)Робота виконана на кафедрі економіки, менеджменту та маркетингу ДВНЗ «Ужгородський національний університет» Міністерства освіти і науки України. Науковий керівник: доктор економічних наук, професор, член-кореспондент УААН Лендєл Михайло Андрійович, ДВНЗ «Ужгородський національний університет», МОН України, завідувач кафедри міжнародних економічних відносин Семів Любов Казимирівна, Львівський інститут банківської справи Університету банківської справи Національного банку України, завідувач кафедри економіки та управління персоналом Захист відбудеться «27» листопада 2009 року о 10 год. на засіданні спеціалізованої вченої ради К 61.051.02 в ДВНЗ «Ужгородський національний університет» за адресою: 88000, м.В умовах становлення і розвитку ринкових відносин на селі, зокрема в період економічної нестабільності в країні, особливої уваги з боку держави, владних і управлінських структур потребують вирішення проблеми формування, відтворення та ефективного використання трудових ресурсів, передусім у новостворених виробничих структурах аграрної сфери (фермерські господарства, акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю, обслуговуючі кооперативи, приватні та приватно-орендні підприємства, спільні господарства) стосовно подальшого розвитку і удосконалення нових форм господарювання, формування відповідної інфраструктури, служб агросервісу, налагодження заготівлі, збуту і переробки сільськогосподарської продукції, фінансово-кредитного забезпечення їх діяльності. У такій ситуації дослідження проблеми ефективної зайнятості трудових ресурсів, нарощення якісних параметрів трудового потенціалу шляхом задіяння мотиваційних механізмів, які побудовані на принципі приватного господарювання, конкуренції, ринкової ціни, праці, стає вкрай актуальним. Вагомий вклад у розробку проблеми формування, становлення, використання і розвитку трудового потенціалу українського села внесли Д.П.Богиня, О.М.Бородін, М.І.Долішній, С.М.Злупко, С.І.Дорогунцов, Б.І.Дяченко, М.А.Лендєл, Е.М.Лібанова, І.І.Лукінов, М.Й.Малік, В.П.Мікловда, О.М.Онищенко, С.І.Пирожков, П.Т.Саблук, Л.К.Семів, О.У.Хомра та ін. Однак проблеми формування і використання трудових ресурсів сільських територій вимагають подальшого наукового аналізу цілеспрямованого регулювання чисельності сільського населення, зростання кількісних, якісних характеристик трудового потенціалу, з урахуванням таких процесів, як: природний рух, міграція, економічна активність населення, рівень зайнятості, конкурентоспроможність. Мета дисертаційного дослідження полягає в розробці концептуальних підходів і методологічних засад формування і використання трудового потенціалу сільських територій областей Карпатського регіону, зокрема в аграрній сфері в умовах багатоукладності економіки і функціонування нових форм господарювання.Нові підходи новаторського характеру для подальших досліджень демографічно-трудової проблематики притаманні вченим Львівської наукової школи, які, базуючись на сучасних теоретичних уявленнях, із врахуванням наукового набутку попередників вітчизняної економічної думки, на основі критичного аналізу розширили і конкретизували найважливіші аспекти еволюційно-генетичної парадигми економічної категорії: населення, трудові ресурси, трудовий потенціал і зайнятість. Демографічна база як основа відтворення населення і трудових ресурсів сільських територій Закарпатської області більш стала, ніж в Україні та в регіоні Українських Карпат, в якому із чотирьох адміністративно-територіальних областей сільське населення переважає в трьох (Закарпатській, Івано-Франківській та Чернівецькій областях, за винятком Львівської) (табл.1). На основі економіко-статистичного аналізу та математичних розрахунків обґрунтовано, що особливості трудового руху населення в Українських Карпатах обумовлюють неоднакові тенденції та динаміку чисельності економічно активного населення і відповідно кількісні характеристики трудового потенціалу в адміністративних областях регіону, де переважає міське або сільське населення. У Закарпатській, Івано-Франківській, Чернівецькій областях у загальній чисельності населення переважає сільське населення і відповідно трудовий потенціал сільської місцевості; у Львівській області навпаки - міське населення і відповідно трудовий потенціал міської місцевості. За результатами дослідження встановлено, що в регіоні мають місце соціально-економічні проблеми сільських територій: безробіття, низький рівень оплати праці й бідність, що зумовлює поглиблення демографічної кризи, занепад соціальної сфери села, трудову міграцію сільського населення.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ