Реформирование пенсионной системы в Российской Федерации - Дипломная работа

Повышенный интерес науки к проблемам пенсионного обеспечения граждан как в мире в целом, так и в России в частности связан с целым рядом факторов, в том числе: с нарастающей тенденцией постарения современного общества, что ведет к диспропорции экономически активного населения и пенсионеров; неэффективностью функционирования большинства сложившихся к настоящему времени моделей социальной защиты лиц пожилого возраста, не способных обеспечить достойный уровень жизни для представителей данной социальной группы, что усложняет социальные практики государств по реформированию национальных пенсионных систем. Это обусловливает важность переосмысления сущности и содержания самого процесса старения населения, трансформации межпоколенных взаимодействий и жизненных стратегий пожилых граждан, что тесно связано с качественными характеристиками и количественными параметрами их пенсионного обеспечения. Актуальность данной темы определяется тем, что в условиях рыночных преобразований пенсионное обеспечение становится важной социальной гарантией для человека. Регулирование государством пенсионного обеспечения защищает пенсионера от катаклизмов нашей экономики в неустойчивое время. Современный период пенсионной реформы является одним из основных в переходе от распределительной системы пенсионного обеспечения к смешанной накопительно - распределительной системе.Пенсия определяется как регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам при достижении определенного возраста, наступлении инвалидности, в случае потери кормильца, а также за выслугу лет и особые заслуги перед государством. Пенсия определяется как регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам при достижении определенного возраста, наступлении инвалидности, в случае потери кормильца, а также за выслугу лет и особые заслуги перед государством. Соотношение средних пенсии и заработной платы, покупательная способность минимальной и средней пенсии, средняя продолжительность периода нахождения на пенсии (в том числе мужчин и женщин) отражают уровень социальной защищенности пенсионеров. Вторая финансируется за счет бюджета страны, ею охватываются в основном отдельные категории государственных служащих (кадровые военные и некоторые другие), их семьи, а также те граждане, которые по каким-либо причинам не заработали пенсию своим трудом, службой. Им предоставлено право получать одновременно две пенсии: пенсию по старости (или пенсию за выслугу лет) и пенсию по инвалидности.Пенсионное обеспечение в России имеет глубокие исторические корни, хотя изначально это была скорее помощь ближнему. Существовавшее в те времена социальное обеспечение предоставлялось в натуральной форме и в виде предоставления земельных угодий, приютов в старости, богаделен и т. п. Воины получали землю еще в период несения военной службы и становились дворянами, то есть людьми, которым за службу даровали двор - земельный надел. Популярными видами социальной поддержки военных, ушедших со службы по причине ранения, являлось обеспечение их поместьями или добавление земель к уже существующим владениям. Однако в основном пенсионное обеспечение распространялось на государственных служащих и военных.Это значит, что пенсии пенсионерам выплачивали за счет перечисленных взносов работающих граждан. При этом страховая часть формируется за счет сумм страховых взносов, уплачиваемых страхователем за застрахованных лиц на финансирование страховой части трудовой пенсии, накопительная - за счет сумм страховых взносов, уплачиваемых страхователями за застрахованных лиц на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования. Накопительная часть (НЧ) - зависит от суммы страховых взносов, уплаченных страхователем на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от инвестирования этой части. Данные изменения были обусловлены тем, что лица старше 1967 г. рождения не приобретут достаточных накоплений, учитывая сравнительно небольшой период до момента их выхода на пенсию, а также незначительный размер отчислений на финансирование накопительной части трудовой пенсии. При этом за данной возрастной категорией застрахованных лиц сохранилось право распоряжаться средствами пенсионных накоплений, сформированными в период с 2002 по 2004 гг., т.е. выбрать Уголовный кодекс, Негосударственный пенсионный фонд перейти из одного Негосударственный пенсионный фонд в другой Негосударственный пенсионный фонд , а также перейти из Негосударственный пенсионный фонд в ПФР.(ред. от 21.07.2014) № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", - ФЗОТ 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (28 декабря 2013 г.), - ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ "О накопительной пенсии", - ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", - ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", - ФЗ от 24.07.2002 № 111-ФЗ (ред. от 01.

Содержание

Введение

Глава 1. Теоритические основы пенсионного обеспечения населения

1.1 Пенсионное обеспечение, сущность и формирование понятия

1.2 Пенсионное обеспечение в России: исторический аспект

1.3 Особенности современной пенсионной реформы в Российской Федерации

Глава 2. Реформирование пенсионной системы в Российской Федерации

2.1 Нормативно - правовая основа пенсионного обеспечения

2.2 Пенсионная реформа Российской Федерации

2.3 Основные направления работы Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Еравнинском районе Республики Бурятия по реализации пенсионной реформы

Заключение

Обозначения и сокращения

ОЭРС - Организация экономического сотрудничества и развития;

Список использованной литературы

Актуальность темы исследования. Повышенный интерес науки к проблемам пенсионного обеспечения граждан как в мире в целом, так и в России в частности связан с целым рядом факторов, в том числе: с нарастающей тенденцией постарения современного общества, что ведет к диспропорции экономически активного населения и пенсионеров; неэффективностью функционирования большинства сложившихся к настоящему времени моделей социальной защиты лиц пожилого возраста, не способных обеспечить достойный уровень жизни для представителей данной социальной группы, что усложняет социальные практики государств по реформированию национальных пенсионных систем.

Реализация демографической политики Российской Федерации (РФ), направленной на увеличение продолжительности жизни, при неуклонном повышении ее качества, предполагает рассматривать период старости как длительный и значительный этап индивидуального и общественного развития. Это обусловливает важность переосмысления сущности и содержания самого процесса старения населения, трансформации межпоколенных взаимодействий и жизненных стратегий пожилых граждан, что тесно связано с качественными характеристиками и количественными параметрами их пенсионного обеспечения.

Актуальность данной темы определяется тем, что в условиях рыночных преобразований пенсионное обеспечение становится важной социальной гарантией для человека. Пенсия является одним из основных, а зачастую и единственным источником средств к существованию для большинства пенсионеров.

При всей важности морального аспекта стоит отметить, что и экономическое состояние общества зависит от эффективности функционирования системы пенсионного обеспечения. Регулирование государством пенсионного обеспечения защищает пенсионера от катаклизмов нашей экономики в неустойчивое время.

Касающаяся одной из наименее социально защищенных групп населения - престарелых граждан, тем или иным образом влияющая на жизнь каждого члена общества, пенсионная реформа должна проводиться государством с особой тщательностью, так как цена неудачи очень высока.

Вопросы пенсионной реформы затрагивают финансы предприятий и организаций, доходы населения, бюджетную сферу, инвестиционные процессы. Современный период пенсионной реформы является одним из основных в переходе от распределительной системы пенсионного обеспечения к смешанной накопительно - распределительной системе. В настоящий момент граждане впервые могут самостоятельно определить, кому они доверят инвестирование накопительной части своей пенсии.

Степень разработанности темы исследования. Прикладные аспекты организации и реформирования пенсионных систем нашли свое отражение в трудах как зарубежных, так и отечественных следователей. Наиболее значимыми являются работы А.П. Вавилова, Л. Н. Завьялова, П. А. Синякина, О.А. Ищенко, А.П. Колесника, А. Кудрина, Е. Гурвича, О.В. Локшиной, Т.М. Малеевой, О.В. Синявской, В. Д. Роика и т.д.

Реформирование пенсионной системы в рамках социальной политики государства, ее позитивные и негативные аспекты рассмотрены в работах Н. Антоновой, И.В. Гейца, Г.П. Дегтярева В. Н. Баскаков и Е. Гурвич предложили различные схемы моделирования российской пенсионной системы.

Особенности современного этапа социальной модернизации российского общества и стоящие в связи с этим задачи по реформированию социальной структуры и социальной защиты населения, в том числе пенсионного обеспечения, исследуются О.В. Байдаловой, И.А. Григорьевой, В.И. Патрушевым и др.

Объект исследования: система пенсионного обеспечения в России.

Предмет исследования: особенности развития и функционирования системы пенсионного обеспечения в РФ.

Целью данной работы является изучение пенсионного обеспечения в России.

Задачи: 1. рассмотреть сущность и содержание понятия «пенсионное обеспечение»;

2. показать исторический аспект пенсионного обеспечения в России;

3. исследовать особенности современной пенсионной реформы в Российской Федерации;

4. обобщить нормативно-правовой основы пенсионного обеспечения;

5. изучить сущность пенсионной реформы в Российской Федерации;

6. рассмотреть пенсионную реформу по Республике Бурятия в Еравнинском районе.

Гипотеза исследования: пенсионное обеспечение является основным средством существования для большинства категорий граждан РФ. Пенсионное реформирование направленно на постоянное повышение уровня пенсионного обеспечения российских граждан и целенаправленно реформирует материальное благополучие граждан.

Методы исследования: проблемно-хронологический, сравнительный статистический, информационно-аналитический; анализ материалов текущего архива.

Структура дипломной работы: работа состоит из введения, двух глав, каждая из которых включает три параграфа, заключения и списка использованной литературы .