История создания Пенсионного фонда Российской Федерации для государственного управления финансами пенсионного обеспечения. Проведение в 1992 г. эксперимента по созданию единых пенсионных служб. Определение размера накопительной и страховой частей пенсии.
Пенсия (от лат. pensio, платеж) - регулярное (обычно - ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца). Ранее действовала следующая система: из 35,6% единого социального налога, которым облагалась заработная плата наемных работников, 28% поступали в Пенсионный фонд Российской Федерации и именно из этих средств и выплачивалась пенсия. Схематически ее назвали "40-20-40-20": если работник платит в течение 40 лет 20% от своего заработка, то получает пенсию в размере 40% от утраченного заработка в период выплат за 20 лет. Порядок, когда каждый третий пенсионер выходит на пенсию на 5-10 лет раньше обычного срока, ненормален - "вредные" списки N1 и 2 нуждаются в пересмотре. Как пояснил зам.министра труда Андрей Пудов, предлагается пенсионное правило: "40-20-40-20", то есть платишь в пенсионную систему 40 лет 20% от своего заработка - получаешь пенсию 40% от зарплаты в течение 20 лет.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
