Анализ идей устойчивого развития и борьбы с изменением климата, их связи с развитием возобновляемой энергетики. Исследование стратегий развития нефтегазовых компаний и места зеленой энергетики в них. Механизмы развития альтернативной энергетики.
Аннотация к работе
2.3.5 Является ли политика государств в сфере альтернативной энергетики следствием культурных изменение3.1 Организационное поле нефтяных компаний 3.1.1 Изоморфизм структуры нефтяных компаний 3.1.3 История формирования организационного поля нефтяных компанийэкологическими движениямиИзза изменения климата и энергетического кризиса изучение проблем энергетики приобрело особое значение в среде как естественных наук, так и экономистов, в то время как социологи все еще остаются в стороне. Одной из основных мер стало увеличение энергоэффективности и стимулирование сбережения энергии компаниями и домохозяйствами. Дело не в технических ограничениях, дело в том, что меры по увеличению энергоэффективности медленно распространяются по экономике, а снижение потребления энергии в одном месте ведет к увеличению энергопотребления в другом. Тем не менее, они показывают, что экономико-социологический подход может оказаться полезным в решении более широкого круга проблем энергетики, одной из которых является развитие возобновляемых источников энергии. Согласно четвертому объяснению нефтяные компании вкладываются в возобновляемую энергетику, так как это является частью заключаемого между обществом и компаниями социального контракта.(Donaldson, Dunfee, 1994) Проблема этого объяснения состоит в том, что социальный контракт крайне трудно операционализировать и наблюдать в реальности.В 2010 году Аной Пенхой была выпущена статья, посвященная инвестициям нефтяных компаний в возобновляемые источники энергии.Противоречат ли инвестиции в зеленую энергетику добыче ископаемого топлива? Первоначальной гипотезой исследования было то, что определяющее значение в инвестициях в зеленую энергетику имеет корпоративная социальная ответственность.Главным недостатком работы можно назвать ее слабую теоретическую поддержку. Несомненно, внутрегосударственные процессы влияют на то, инвестируют ли нефтяные компании в зеленую энергетику. Отсутствие понимания того, по какой причине государства развивают зеленую энергетику ведет к непониманию причин, по которым нефтяные компании инвестируют в альтернативную энергию.В базе данных Web of Science возобновляемая энергетика освещается в 84 тысячах статей.Существует, однако, целый пласт исследований, посвященных феномену, который мы можем связать с инвестициями нефтяных компаний в зеленую энергетику - исследования корпоративной социальной ответственности (КСО). Элизабет Гаррига и Доменик Меле разделили все работы о КСО в бизнес исследованиях и менеджменте на четыре группы. Исследования КСО опираются как на неоклассический анализ, так и на разработки институциональных экономистов. В первой группе исследований предполагается, что корпоративная социальная ответственность - инструмент производства капитала. (EXXONMOBIL, 2012) В нем описывается видение компанией того, как будет выглядеть рынок энергии в следующие несколько десятилетий.Соответственно для объяснения поведения организаций мы должны использовать организационную теорию.Скотт разделяет все организационные теории на две группы - закрытые и открытые. Закрытые-рациональные модели представлены работами Фредерика Тейлора (Taylor, 2003), Макса Вебера (Weber, 1946) , Файоля (Fayol, 1949) и других исследователей. Все разработанные ими теории подчеркивают, что организации - средства для достижения определенных целей.В модели Томпсона (Thompson, 1961) организации все еще действуют как рациональные, будучи открытыми внешней среде. Важным становится то, как организации достигают своих целей при изменении как-либо условий. Явно прослеживается предпосылка о том, что в любой ситуации главным для организаций остается сохранение эффективности деятельности в любых ситуациях.Главный вопрос, на который пытается ответить популяционная экология - почему одни организационные формы выживают, в то время как другие организационные формы исчезают. В нашем же случае мы имеем дело с несколькими крупными компаниями, которые доминируют на рынке: несколько компаний доминируют в глобальном масштабе, в то время как практически каждая страна имеет одну или несколько крупных нефтяных компаний, которые контролируются государством и доминируют на местном нефтяном рынке.В то время как организационная экология делает упор на отборе организационных форм в популяциях, теория ресурсной зависимости (Pfeffer, Salancik, 2003; Emerson, 1962) сосредотачивается на активной адаптации фирм к изменению условий на уровне популяций. Каждая организация в этом подходе зависит от других компаний в получении ресурсов, необходимых для функционирования и выживания организации.В 1983 году ДИМАДЖИО и Пауэлл выпустили статью (DIMAGGIO, Powell, 1983), в которой приводили аргументы против тезиса Вебера о том, что источник похожести организаций лежит в области конкурентного отбора. Институциональная оформленность организационный полей или рынков принуждает организации становиться похожими с помощью действия сил формальных и неформальных правил, государственного принуждения и других процессов.
План
Содержание
Введение
Глава I. Теоретический обзор
1.1 Предыдущее исследование по теме
1.1.1 Авторские вопросы
1.1.2 Недостатки работы
1.2 Работы в экономике и исследованиях корпоративного управления
1.2.1 Исследования в базе Web of Science
1.2.2 Исследования корпоративной социальной ответственности и их недостатки
1.3 Социологические подходы
1.3.1 Закрытые теории организаций
1.3.2 Открытые модели
1.3.3 Организационная экология
1.3.4 Теория ресурсной зависимости
1.3.5 Институциональная теория
1.3.6 Ограничения институциональной теории и причины, по которым мы его используем
1.3.7 Объясняются ли инвестиции нефтяных компаний стремлением к повышению эффективности
1.3.8 Гипотезы исследования на основе институциональной теории
1.4 Государственная политика, стратегии нефтяных компаний и концепция мирового общества
1.4.1 Другие подходы
1.4.2 Производство мировой культуры
1.4.3 Изоморфизм государств и диффузия глобальной культуры
1.4.4 Исследования в рамках подхода
Глава II. Глобальные культурные изменения
2.1 Диффузия идей устойчивого развития в мире
2.1.1 Процедура анализа
2.1.2 Энергетическая безопасность
2.1.3 Изменение климата
2.1.4 Устойчивое развитие
2.2 Диффузия идей устойчивого развития, изменения климата и альтернативной энергетики в науке
2.3 Государства поворачиваются лицом к альтернативной энергетике
2.3.1 Краткая история климатической политики
2.3.2 Национальная политика по борьбе с глобальным потеплением
2.3.3 Государственная политика в области развития альтернативной энергетики
2.3.4 Политика в области альтернативной энергетики как уход государств от ресурсных ограничений