Анализ информации о текущем состоянии пенсионной системы Республики Беларусь, продолжительности жизни, возрастной структуры населения. Основные проблемы совершенствования системы социальной защиты населения РБ и механизма пенсионного обеспечения.
При низкой оригинальности работы "Развитие системы пенсионного обеспечения в Республике Беларусь", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Развитие системы пенсионного обеспечения в Республике Беларусь В данной статье предоставлена информация о текущем состоянии пенсионной системы Республики Беларусь, приведен анализ следующих показателей пенсионного обеспечения: продолжительность жизни, возрастная структура населения, рассмотрены инструменты по улучшению пенсионного обеспечения Республики Беларусь.Пенсионное обеспечение представляет собой форму материального (денежного) обеспечения граждан в установленном законодательством порядке. Пенсионная система Республики Беларусь нуждается в тщательном реформировании, поскольку изменения в экономической и демографической сфере привели к снижению эффективности ее функционирования. Рост продолжительности жизни связан с улучшением качества медицинского обслуживания, созданием комфортных условий для жизни и трудовой деятельности, а также другими факторами, что имеет положительный эффект в улучшении качества и уровня жизни, однако влечет увеличение социальной нагрузки со стороны государства. Согласно данным Национального статистического комитета Республики Беларусь, в 2002 году продолжительность жизни среди мужчин составляла всего 62,3 года, минимум за последние 50 лет наблюдений. По состоянию на 1 января 2016 года продолжительность жизни в Беларуси для мужчин составляет 68,6 года, для женщин - 78,9 года.Ее совершенствование происходит постепенно, учитывается реальная ситуация в стране, что выполняется в целях обеспечения достойного дохода пенсионерам, снижения финансовой нагрузки на пенсионные фонды, предоставлении возможности трудиться ныне работающим пенсионерам и увеличения трудовых резервов страны.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
