Стремление организации увеличивать свое значение и долгосрочную работу на рынке. Воспитание работников, заинтересованных в развитии их компетенции, в росте индивидуальной работы, достижении цели организации. Метод деловой игры для развития сотрудников.
При низкой оригинальности работы "Развитие психологических и профессиональных компетенций сотрудников в деловых играх", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
РАЗВИТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СОТРУДНИКОВ В ДЕЛОВЫХ ИГРАХ студентка 5 курса Сямрикова Анжела Игоревна студентка 5 курса Гильманова Алина Ильдаровна.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
