Предложена эффективная система мотивации работников, способная оптимально сблизить цели организации с целями ее сотрудников. Рассмотрена возможность применения системы Скэнлона как формы мотивации, взаимосвязанной с увеличением объема выполненных работ.
РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛАВ статье предложена эффективная система мотивации работников, способная оптимально сблизить цели организации с целями ее сотрудников, улучшив понимание общих интересов. Предложено сделать участниками программы всех работников предприятия, а также внедрить в деятельность предприятия систему участия работников в прибылях, что будет способствовать росту прибыли и рентабельности деятельности ООО «КАНТ» за счет стремления всего персонала к экономии издержек, связанных с реализацией продукции. The article suggests an effective system of employee motivation that can optimally bring the organization"s goals closer to the goals of its employees, improving the understanding of common interests. The economic effect of the growth of labor productivity and the increase in profit from sales are calculated taking into account the use of the employee participation system in profits.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
