Решение потребностей организации в конкретной области как главный фактор в регулировании повышения квалификации руководителей и специалистов. Мероприятия по деловой оценке персонала предприятия. Задачи профессионального роста, пути их достижения и бюджет.
При низкой оригинальности работы "Разработка программ повышения квалификации управленческого состава", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
