Факторы, определяющие структуру управления, обоснование классификации структур системы управления применительно к предприятиям легкой промышленности. Оценка ее эффективности на базе анализа методов и моделей формирования организационных структур.
При низкой оригинальности работы "Разработка методических подходов к выбору оптимальной организационной структуры управления предприятием легкой промышленности", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наукСуществующие отечественные теории управления организационной структурой предприятия направлены, в основном, на решение проблем оптимального проектирования промышленных предприятий, функционирующих в стационарных условиях работы предприятия. дана оценка эффективности организационной структуры управления предприятием на базе анализа существующих методов и моделей формирования организационных структур; Анализируя понятия организационной структуры управления предприятием и организационной структуры предприятия, автор дает уточненное определение, объединив данные термины: организационная структура управления предприятием - это форма распределения задач и полномочий на принятие решений между лицами, группами лиц или структурными подразделениями, составляющими организацию, учитывающая направленность организации на достижение стоящих перед ней целей. Во второй главе - «Оценка эффективности организационной структуры управления предприятием на базе анализа существующих методов и моделей формирования организационных структур» автором рассмотрены методы оценки систем, которые подразделяются на качественные и количественные. В третьей главе - «Разработка модели оценки эффективности аппарата управления и его организационной структуры» автором обоснованы группы показателей, характеризующие эффективность структуры управления через конечные результаты деятельности организации, результаты и затраты управленческого труда, с учетом технико-организационного уровня структуры управления.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
