Разработка информационного ресурса на примере ООО "ПрофиСлав-Строй" - Отчет по практике

Министерство образования Республики Беларусь «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники» ОТЧЕТ о производственной практике на ООО «ПРОФИСЛАВ-Строй»Производственная практика является одной из основных форм учебного процесса, направленная на формирование и воспитание высококвалифицированного специалиста. Производственная практика занимает важное место в решении задачи подготовки высококвалифицированных специалистов, которые владеют комплексом профессиональных знаний, практическими навыками работы по специальности "Экономика электронного бизнеса" и необходимыми организаторскими качествами. Производственная практика призвана сформировать у практиканта вуза профессиональные умения, навыки принятия самостоятельных решений на конкретном участке работы в реальных рыночных производственных условиях путем выполнения разных обязанностей, свойственных их будущей профессиональной и организационно-управленческой деятельности. Для достижения этой цели были выдвинуты следующие задачи: - ознакомиться с организацией, ее структурой, содержанием деятельности, организацией основных процессов; Заказчиками работ выступают Главное Управление внутренних дел Мингорисполкома; КУП «СМЭП Мингорисполкома»; филиал «Служба трамвайного пути» Государственного предприятия «Минсктранс», Общество с дополнительной ответственностью «СТАНДАРТВЕСТСТРОЙ», Коммунальное унитарное дочернее предприятие «Управление капитального строительства Запад», Открытое акционерное общество «Минскремстрой», Открытое акционерное общество «Белсвязьстрой», Республиканское государственно-общественное объединение «Президентский спортивный клуб», Общество с ограниченной ответственностью «АЗНЕМАН-М», ООО «ИТС-Бел», ООО «ЕВРОСТЭПГРУПП», ОДО «Высокий замок», СМ ЗАО «Ареса-Сервис-Строй», ООО «СУ-1 БЕЛБУД» и д.р.ООО «ПРОФИСЛАВ-Строй» - это организация, расположенная по адресу: Минский р-н, пос. Организация выполняет работы: - по строительству светофорных объектов; Платежеспособность является внешним проявлением финансовой устойчивости и означает способность (готовность) организации своевременно и полностью рассчитываться по своим обязательствам. Для этого организация должна располагать достаточным количеством ликвидных активов, в том числе - платежных средств, по объему и качеству соответствующих срокам погашения обязательств. Коэффициент критической (промежуточной) ликвидности (Ккл) (Оборотные активы - запасы - дебиторская задолженность) ? Краткосрочные обязательства = (226-60-65)/132=0, 76 0, 7 - 1 Отражает платежеспособность на период, равный средней продолжительности одного оборота краткосрочной дебиторской задолженностиЦелевая страница обычно содержит информацию о товаре или услуге. Переход на целевые страницы часто осуществляется из социальных медиа , email-рассылок и рекламных кампаний в поисковых системах . Анализ действий пользователей на целевой странице позволяет маркетологам определить успешность рекламы. Сайты такого рода наиболее эффективны в привлечении клиентов, поэтому и было принято решение разрабатывать такой информационный ресурс. реализована возможность добавлять / удалять / редактировать информацию о продуктах и услугах, новости, фото и т.д.;На рисунке 5 представлена шапка сайта, где пользователь может сразу заказать звонок или узнать о новостях компании. На рисунке 6 представлена информация об организации. На рисунке 7 представлен каталог продукции. На рисунке 8 представлены аттестаты предприятия.Расчет затрат на разработку ПО делаем в разрезе следующих статей: - затраты на основную заработную плату разработчиков; Затраты на основную заработную плату команды разработчиков определяются исходя из состава и численности команды, размеров месячной заработной платы каждого из участников команды, а также общей трудоемкости разработки программного обеспечения. Расчет величины основной заработной платы участников команды осуществляется по формуле: Зо = , где n - количество исполнителей, занятых разработкой конкретного ПО; Также в затраты на основную заработную плату команды разработчиков входит и премиальный фонд, создаваемый для материального стимулирования участников команды. Затраты на дополнительную заработную плату команды разработчиков включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей), и определяется по формуле: Зд = , где Зо - затраты на основную заработную плату с учетом премии (руб.);Web-сайт позволяет решать целый ряд разнообразных задач, служит визитной карточкой, позволяет реализовывать различные функции, привлекает дополнительное внимание целевой аудитории. Однако после разработки и размещения в сети работа над сайтом вовсе не заканчивается. Анализ ситуации в интернет показал, что сайты, которые вовремя не обновляются и не обеспечивают пользователей актуальной и своевременной информацией, быстро теряют свою аудиторию.