Разработка базы данных "Кадры" - Дипломная работа

Русский гуманитарно-технический колледж "Тантал" Факультет технической кибернетикиОткрытое акционерное общество "Судостроительный завод "Лотос" предназначен для строительства морских буровых стационарных платформ разведки и добычи нефти и строительства судов различного назначения. Предприятие располагает большими техническими возможностями (до 30000 тонн металла в год) и квалифицированными кадрами, аттестовано на класс Речного Регистра, Морского Регистра Судоходства, а также Германского Ллойда. ОАО "ССЗ "ЛОТОС" предлагает к изготовлению: - технические средства для освоения газовых и нефтяных месторождений на шельфе мирового океана и внутренних морей;Предметной областью называется часть реального мира, представляющая интерес для данного исследования (использования) [1]. Вкратце рассмотрим схему работы отдела кадров. Инспектор отдела кадров заполняет личное дело сотрудника данными. В список анкетных данных входят: - фамилия; паспортные данные (серия, номер, кем выдан, прописка);В рабочий бланк задачи нужно занести имя каждого элемента данных, его использование и краткое описание этого элемента. В качестве имен элементов/объектов подберем краткий английский перевод описания этих элементов/объектов. Date of birth I, U Дата рождения Stuff Amount purpose and moving O Количество записей в разделе "Назначения и перемещения" Stuff Amount qualifying category O Количество записей в разделе "Квалификационный разряд" StuffПри проектировании базы данных следует придерживаться правил нормализации таблиц: Правило 1: Каждое поле любой таблицы должно быть уникальным. Правило 2: Каждая таблица должна иметь уникальный идентификатор (первичный ключ), который может состоять из одного или нескольких полей таблицы. Правило 4: Должна иметься возможность изменять значения любого поля (не входящего в первичный ключ), и это не должно повлечь за собой изменение другого поля.[2] BIRTH_DATE Дата Дата рождения CLOSE_DATE Дата Дата окончания срочной службыСтартовым в проекте является файл START.PRG, в котором устанавливается операционная среда системы, формируется экран, а также описывается рабочее меню. В состав рабочего меню входят горизонтальное BAR-меню и три вертикальных POPUP-меню: Данные о сотрудниках Сервис Справки Выход редактирование запрещено, type=1 - выводится сообщение "просмотр данных", type=2 - "редактирование данных", type=3 - "добавление данных"). NEW.PRG также должен добавить пустую запись в таблицу STUFF.DBF. Экраны, формируемые этими модулями, кроме области редактирования данных содержат в верхней части экрана номер "листа", Ф.И.О. сотрудника, вид операции, а в нижней части экрана - опции управления: ЛИСТАТЬ ЗАПИСЬ Выбрано не выбрано up 1 5 Up=1 list=list 1 (затем в соответствии со значением list запускается один из модулей WIEV.PRG) down 1 5 Down=1 list=list-1 (затем в соответствии со значением list запускается один из модулей WIEV.PRG) previos 1 5 Previos=1 SKIP-1 (затем в соответствии со значением list запускается один из модулей WIEV.PRG (при этом меняется сотрудник)) next 1 5 Next=1 SKIP 1 (затем в соответствии со значением list запускается один из модулей WIEV.PRG (при этом меняется сотрудник)) find 1 5 Find=1 DO search.prg WITH orgnum1, edit (переменная orgnum1 необходима для связи с ключом, переменная edit разрешает (edit=.t.) или запрещает (edit=.f.) редактирование поля) print 1 5 Print=1 DO print.prg exit 1 5 Exit=1 END DO (возвращение в вышестоящий модуль и затем в модуль с главным меню START.PRG) eduadd 1 5 Eduadd=1 DO educat.prg WITH orgnum1, edit forlang 1 5 Forlang=1 DO language.prg WITH orgnum1, edit conv 1 5 Conv=1 DO convict.prg WITH orgnum1, edit structfam 1 5 Structfam=1 DO family.prg WITH orgnum1, edit bok 1 5 Bok=1 DO workcard.prg WITH orgnum1, edit purpos 1 5 Purpos=1 DO move.prg WITH orgnum1, edit qualcateg 1 5 Qualcateg=1 DO qualif.prg WITH orgnum1, edit tripsbus 1 5 Tripsbus=1 DO bus_trip.prg WITH orgnum1, edit holid 1 5 Holid=1 DO holiday.prg WITH orgnum1, edit pass 1 5 Pass=1 DO passport.prg WITH orgnum1, editОхрана труда - система законодательных актов, постановлений, организационных, санитарных и технических мер, обеспечивающих безопасные для здоровья условия труда на рабочем месте. Оператор АРМ испытывает значительную нагрузку, как физическую (сидячее положение, нагрузка на глаза), так и умственную, что приводит к снижению его трудоспособности к концу рабочего дня. Существуют нормативы, определяющие комфортные условия и предельно допустимые нормы запыленности, температуры воздуха, шума, освещенности. В системе мер, обеспечивающих благоприятные условия труда, большое место отводится эстетическим факторам: оформление производственного интерьера, оборудования, применение функциональной музыки и др., которые оказывают определенное воздействие на организм человека. Развитию утомляемости на производстве способствуют следующие факторы: - неправильная эргономическая организация рабочего места, нера

Оглавление база данные кадры предприятие

Введение

1. Разработка базы данных "Кадры"

1.1 Описание предметной области

1.2 Построение инфологической и даталогической модели

1.3 Проектирование базы данных

1.4 Разработка приложения

2. Охрана труда

Заключение

Библиографический список

Приложение

Графический материал