Сущность и понятие автоматизированного рабочего места специалиста, его структура и функциональные особенности, оценка возможностей и предъявляемые требования. Комплекс программных средств, предназначенных для решения задач управления персоналом.
Учитывая большие массивы информации, с которой приходится работать специалистам любого предприятия, в частности специалистам отдела кадров, руководство все чаще из соображений экономии времени, увеличения производительности, продуктивности и качества работы внедряют на своих предприятиях автоматизированные системы управления. Такие системы позволяют автоматизировать некоторые рутинные функции, как специалистов отдела кадров, так и специалистов других подразделений, обеспечивают обмен информацией между подразделениями предприятия, облегчают кадровое делопроизводство, сокращается потери времени, повышается производительность труда работников, сокращаются издержки производства и увеличивается эффективность функционирования предприятия. Цель работы: разработать рекомендации по организации автоматизированного рабочего места специалиста отдела кадров. Проанализировать организацию автоматизированного рабочего места специалиста отдела кадров на предприятии. Хмелевская рассматривают понятие автоматизированное рабочее место, как комплекс средств вычислительной техники и программного обеспечения, располагающийся непосредственно на рабочем месте сотрудника и предназначенный для автоматизации его работы в рамках специальности.В условиях реализации принципов рыночной экономики возрастает роль организации труда как элемента управления стабильностью экономического, технического и социального развития предприятия любой организационно-правовой формы управления при различных формах собственности. Причем особое место в этом процессе занимает организация труда специалистов. Организация труда на предприятии является сложным и трудоемким процессом, включающимся в себя множество различных составляющих. Изменения техники и технологии производства требуют соответствующего изменения или совершенствования организации труда. С развитием компьютерной техники, и созданием специализированного программного обеспечения, организации могут увеличивать эффективность трудовой деятельности специалистов отдела кадров, поэтому в настоящее время в ОАО «Сибнефтепровод» внедрена и используется автоматизированная система управления предприятием Галактика.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
