Особенности метода опроса как одного из самых распространённых методов получения информации о субъектах. Его разновидности и правила составления вопросов. Цель использования метода анкетирования. Сущность и назначение личностных тестов, методов интервью.
Наблюдение и эксперимент дополняются другими методами: индивидуальный (беседы) и массовый - опросы (анкеты, тесты, интервью), обобщение независимых характеристик и т.д. Метод опроса - психологический вербально-коммуникативный метод , заключающийся в осуществлении взаимодействия между психологом и субъектом посредством получения от субъекта ответов на задаваемые вопросы. Иными словами, опрос представляет собой общение психолога и респондента, в котором главным инструментом выступает заранее сформулированный вопрос. Опрос заключается в задавании людям специальных вопросов, ответы на которые позволяют исследователю получить необходимые сведения в зависимости от задач исследования. Ответы на закрытые вопросы легко поддаются обработке; недостатком же можно считать высокую вероятность необдуманности ответов, случайных их выбор, автоматизм у респондента. o Открытые (неструктурированные) вопросы не содержат никаких заготовленных ответов, а респондент отвечает в свободной форме.Методы опроса - устный опрос: интервью, беседа, экспертная оценка. Опрос - прием получения информации о субъективном мире людей, их склонностях, мотивах деятельности, мнениях и отношениях. Опросы могут быть: · Письменные (анкета, сочинение) и устные (интервью, беседа, экспертная оценка).
Вывод
Методы опроса - устный опрос: интервью, беседа, экспертная оценка.
Опрос - прием получения информации о субъективном мире людей, их склонностях, мотивах деятельности, мнениях и отношениях.
Опрос метод сбора первичной информации посредством обращения с вопросами к определенной группе людей.
Опросы могут быть: · Письменные (анкета, сочинение) и устные (интервью, беседа, экспертная оценка).
· Очные и заочные (почтовые, прессовые и т.д.).
· Экспертные и массовые.
· Выборочные и сплошные.
· Первичные и повторные.
Опрос наиболее удобный способ получения информации. Он легко поддается обработке, интерпретации, хранению. В проведении опроса участвуют два участника: Корреспондент - исследователь.
Респондент- опрашиваемый.
Список литературы
1. Никандров В.В. Вербально-коммуникативные методы в психологии. СПБ.: Речь, 2002.
