Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Образцы актов для оформления несчастных случаев. Особенности проведения расследования производственной травмы, полученной студентом во время прохождения производственной практики.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работодателями, с рабочими и служащими, состоящими на постоянной, временной, сезонной работе, нештатными работниками и работающими по совместительству. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи: травмы, острые профессиональные заболевания и отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения молнией и электрическим током, повреждения в результате контакта с животными и насекомыми, а также иные повреждения здоровья при стихийных бедствиях (землетрясениях, оползнях, ураганах и др.), происшедшие: - при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения администрации; Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности не менее одного дня или необходимость его перевода на другую работу на один день и более в соответствии с медицинским заключением, оформляется актом формы Н-1. Комиссия в составе представителя работодателя, начальника отдела (бюро, инженера, специалиста, исполняющего его обязанности) охраны труда предприятия (цеха), общественного инспектора по охране труда или другого представителя профсоюзного комитета цеха (подразделения) обязана: - в течение трех суток провести расследование обстоятельства и причин несчастного случая, выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушение правил по охране труда, стандартов безопасности труда, по возможности получить объяснение от пострадавшего; Руководитель предприятия незамедлительно принимает меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, в течение трех суток после окончания расследования утверждает акт формы Н-1 в двух экземплярах и направляет пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, и начальнику отдела (инженеру) охраны труда предприятия с материалами расследования.Данный несчастный случай оформлен актом о несчастном случае на производстве №___, утвержденным «___»________200__г. Принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве: (излагается информация о реализации мероприятий по устранению причин несчастного случая, ___________________________________________________________________________ предусмотренных в акте о несчастном случае, предписании государственного инспектора труда и ___________________________________________________________________________ других документах, принятых по результатам расследования) № п/п Дата и время несчастного случая Ф.И.О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы Профессия (должность) пострадавшего Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделение) Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай № акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход) Принятые меры по устранению причин несчастного случая Ответ: Несмотря на то, что данный несчастный случай произошел во время рабочего дня, он не подлежит расследованию и учету, так как работник производил работу не входящую в его обязанности, за отдельную плату, в личных интересах. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работодателями, с рабочими и служащими, состоящими на постоянной, временной, сезонной работе, нештатными работниками и работающими по совместительству; колхозниками, работниками кооперативов, членами артелей; членами организаций арендаторов, а также с лицами, занимающимися индивидуальной трудовой деятельностью, студентами и учащимися при прохождении практики или выполнении работы на предприятиях.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
