Расчет технико-экономических показателей работы энергохозяйства инструментального цеха - Курсовая работа

Складывающаяся рыночная система хозяйствования обусловливает необходимость переосмысления форм и методов ведения экономики предприятия. У предприятий постоянно возникают вопросы, требующие решения: как должна работать экономика предприятия; от чего зависит эффективность ее ведения; как работать с поставщиками и потребителями; в каких случаях необходима ориентация на оптовую торговлю и в каких - на розничную; как стимулировать высокопроизводительный труд; какие факторы определяют успех в конкурентной борьбе и т.д. Поиск ответов на эти вопросы нередко происходит на основе так называемого метода проб и ошибок, что в нынешних условиях дорого обходится не только предприятию, но и обществу в целом. Дана характеристика организационно-правовых форм предприятий, показано влияние рыночной и централизованно-плановой систем хозяйствования на деятельность предприятия. Успешное ведение экономики предприятия во многом зависит от форм его ресурсного обеспечения и характера использования основного и оборотного капитала, рабочей силы.Исходными данными для выполнения курсового проекта являются данные, рассчитанные в курсовом проекте по дисциплине «Электроснабжение промышленных предприятий». К ним относятся: максимально потребляемая активная мощность цеха (участка); перечень установленного технологического оборудования в цехе и его установленная мощность оформляется в виде таблицы 1.1; 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Станок Фрезерный Станок Шлифовальный Станок Карусельный Станок Фрезерный Станок Шлифовальный Станок Карусельный Станок Строгальный Пресс Станок Карусельный Автомат Станок Карусельный Станок Сверлильный Станок Точильный Станок Точильный Долбежный Долбежный Станок Расточный Станок Карусельный Станок Револьверный Станок Фрезерный Станок Токарный Станок Фрезерный Пресс Станок Сверлильный Станок Строгальный Полуавтомат 7,5 11,3 10 6,4 7,5 11,6 5,8 12,4 14 9,7 11,1 8 12,1 9,3 82 8,2 23,3 4,4 25 15,5 7,6 7,6 8,2 7,2 5,3 6,3 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 Станок Револьверный Станок Карусельный Станок Обдирочный Штамповочный пресс Штамповочный пресс Станок Строгальный Станок Строгальный Станок Шлифовальный Пресс Станок Сверлильный Станок Сверлильный Станок Долбежный Станок Шлифовальный Станок Токарный Станок Сверлильный Вентилятор Вентилятор 11,5 11,5 22,4 27,3 27,3 4,8 4,8 6,3 22,2 8,5 8,5 5,5 8,2 5,3 7,2 7,5 5,5Для определения эффективного фонда времени одного среднесписочного рабочего составляется баланс рабочего времени. При составлении баланса рабочего времени определяют число дней или часов, которое следует отработать каждому рабочему в течение планового периода, число дней неявок на работу, среднюю продолжительность рабочего дня одного среднесписочного рабочего. Годовой календарный фонд определяется количеством дней в году (365 или 366 дней), квартальный - количеством дней в квартале (90, 91 или 92 дня), месячный - количеством дней в планируемом месяце (28, 29, 30 или 31 день). Номинальный фонд за вычетом неявок вследствие болезни, отпусков и выполнения общественных и государственных обязанностей составляет эффективный фонд рабочего времени. Расчет планового баланса рабочего времени начинают с определения полезного (явочного) фонда рабочего времени одного работника в днях.Система планово-предупредительного ремонта представляет собой форму организации ремонта и является комплексом организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение профилактических ремонтов и регламентирующих техническое обслуживание основных средств. Ремонт может быть: вынужденный (аварийный) - производиться после выявления неисправности или отказа оборудования или сети в период между плановыми ремонтами; неплановый - ремонт, выполнение которого оговорено в нормативной документации, но осуществляется в неплановом порядке; плановый - ремонт, предусмотренный в нормативной документации и осуществляется в плановом порядке. Ремонтный цикл - наработка энергетического оборудования и сетей, выраженная в годах календарного времени между двумя плановыми капитальными ремонтами, а для вновь вводимого оборудования и сетей определяется условиями эксплуатации, требованиями к степени безотказности, конструктивными особенностями, указаниями инструкциями завода изготовителя и другими факторами.Цель данного раздела - рассчитать годовой фонд оплаты труда персонала энергохозяйства, численность которого рассчитана в предыдущем разделе. Заработная плата - это цена рабочей силы соответствующая стоимости предметов и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические и духовные потребности самого работника и его семьи. Фонд заработной платы (ФЗП) - представляет сумму всех расходов предприятия на плату труда, как в денежной, так и натуральной форме независимо от источника финансирования. Дополнительная заработная плата - это заработная плата, за неотработанное время, она состоит из доплат годового и дневного фонда заработной платы.