Определение сущности планирования численности персонала. Расчет оплаты по тарифу при повременной системе. Исследование процесса осуществления доплаты за работу в ночное время. Рассмотрение формулы для расчета дополнительного фонда заработной платы.
На основе данных таблицы 1 определить явочную и списочную численность рабочих, их годовой фонд заработной платы и среднемесячную заработную плату. Таблица 1 - Исходные данные для расчета годового фонда заработной платы 1 . Продолжительность смены, час. Время на отдых и подготовительно-заключительные работы, мин.Штатная численность - кроме явочной численности включает резерв людей, необходимых для замещения тех работников, которые находятся на выходных днях по графику сменности. Подставим в формулу значения и получим: Далее, подставив в формулу значения, получим следующее: 2. Далее определим коэффициент подмены: Подставим в формулу значения и получим: Определим номинальный фонд рабочего времени: Определим эффективный фонд рабочего времени: 3.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
