Расчет финансовых и технико-экономических показателей деятельности предприятия - Курсовая работа

ГОУ ВПО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Курсовая работа по предмету: экономика фирмыПредприятие - это основное звено экономики, осуществляющее производство продукции по средствам связи работника со средствами производства, помогающими изготовлять нужную потребителям продукцию соответствующего назначения. Оно самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжаясь выпускаемой продукцией и прибылью от реализации данной продукции, с учетом уплаты обязательных платежей. Оценка деятельности предприятия основывается на системе экономических показателей, позволяющих оценить эффективность производственной деятельности предприятия. Расчет в курсовой работе выполняется по основному производству, а именно производству мебели. Предприятие имеет квалифицированный штат сотрудников, многие из которых работают в фирме со дня ее основания.Расчет себестоимости производится в разрезе следующих калькуляционных статей затрат.Потребность в материально-сырьевых ресурсах определена в табл.Расчет численности рабочих начинается с разработки планового баланса рабочего времени на одного рабочего (таблица 2). Номинальный фонд рабочего времени определяется, дни: Тном = Тк - Твых - Тпраз, где Тк - календарное число дней; Полезный фонд рабочего времени определяется, дни: Тп = Тном - Тнеяв. Полезный фонд рабочего времени в часах определяется, дни: Тч = Тп?тч, где тч - продолжительность смены, ч. Явочная численность (Чяв) - минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса за смену, определяется по формулам: - по нормам выработкиОплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными актами и трудовыми договорами. Фонд заработной платы рассчитывается на основе принятой формы и системы оплаты труда по предприятию. Годовой фонд заработной платы складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы. При повременной форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня квалификации. Доплаты: размер премии принимается по данным предприятия; прочие доплаты - за работу в вечернюю и ночную смены в среднем принимается 7-10% от данных гр.Первоначальная стоимость основных фондов берется по данным предприятия (Информационно-справочный бюллетень «Амортизация основных средств и нематериальных активов»).Статья 3 определяется на базе стоимости объектов цехового назначения (зданий, сооружений) и норм амортизации на эти объекты. Статья 4 принимается в размере 2,0-3,0% от сметной стоимости зданий и сооружений цехового назначения. Статья 5 «Ремонт зданий и сооружений» принимается в размере 2-2,5% от сметной стоимости зданий и сооружений цехового назначения. Статья 6 принимается в размере 13,0-15,0% от фонда заработной платы цехового персонала или по нормам расхода в денежном выражении на одного трудящегося в год, взятых по данным практики работы действующего предприятия.Платежи, отчисления, налоги, включаемые в себестоимость, сводятся в табл. Расчеты для таблицы 8 берутся на основе налогового кодекса. Единый социальный налог и страхование от несчастных случаев рассчитывается от общего фонда оплаты труда. 9), которая включает в себя различные статьи затрат как на единицу продукции так и на весь планируемый объем, также определяется доля затрат в процентах. Износ нематериальных активов (права пользования земельными участками, патенты, лицензии, ноу-хау, организационные расходы и т. п.) относится на себестоимость продукции (работ, услуг) по нормам, рассчитанным предприятием исходя из первоначальной стоимости срока их полезного использования.Стоимость реализуемой продукции, формирующей объем продаж, определяется по формуле: ВР = ?Ц * Q, где ВР - выручка от реализации или объем продаж, тыс. руб., Ц - цена единицы продукции, руб., Q - объем продукции в натуральном измерении, кг.Валовая прибыль определяется по формуле: Пвал = Преал Ппр Вн, где Преал - прибыль от реализации продукции, тыс. руб., Ппр - прочие виды прибыли, Вн - внереализационные доходы. На результат хозяйственной деятельности ООО «Кедр» не оказывают влияние прочие операционные и внереализационные доходы. Для расчета налога на прибыль определяется налогооблагаемая база: Пн = Пвал-?Н, где Н - налоги, в данном предприятии таким налогом является налог на имущество. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, определяется по формуле: Пч = Пн - Нпр, где Нпр - налог на прибыль Налог на прибыль определяется по формуле: Нпр = С * Пн, где С - ставка налогаРасчет рентабельности продукции производится по формуле Расчет рентабельности производства: Рпр = П / (Фосс Фоб), где Рпр - рентабельность производства;На основе выполненных ранее расчетов определяются основные финансовые и технико-экономические показатели, которые сводятся в таблице 11.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Характеристика предприятия ООО «Кедр»

2 Расчет стоимости продукции (услуг)

2.1 Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах

2.2 Расчет численности персонала

2.3 Расчет фонда оплаты труда

2.4 Расчет амортизационных отчислений

2.5 Смета цеховых расходов

2.6 Расчет платежей, отчислений и налогов, включаемых в себестоимость

2.7 Калькуляция себестоимости производства продукции (услуг)

3 Расчет объемов продаж и прибыли

3.1 Расчет объемов продаж

3.2 Расчет прибыли

3.3 Расчет Рентабельности

4 Формирование технико-экономических показателей

Заключение

Список литературы